第184章 钓鱼

林致远示意道：“行，你进来吧！”

二人在办公桌两侧坐好。

林致远大致看完账本记录，又浏览了吴巧的统计，微微皱起眉毛。

“也就是说，工会成立近三年，支出一千万出头，平均下来，一年三百来万？”

吴巧点头，“对，只有几次职工受伤，下发补助费，像其他补助，救济金根本没有章程。”

林致远嘴角露出一抹笑意，“怪不得京城总工会有意见呢。”

劳动保险金，是企业每月全员工资总和的百分之三。

其中，百分之三十要上交，也就是说留给企业工会，用于职工抚恤费、补助费、救济费，以及其他费用，也是一笔巨大数字。

之前，林致远估算，从工会建立到现在，4个月三千多人，32个月六千多人，人均工资30多万，大概可以算出，总额应该是18亿出头，抛去上交部分，应该在13亿左右。

吴巧给的统计，合计上交调剂金十二亿八千六百五十多万，这问题就大了。像什么救急，补助全都没有。

打发走吴巧，林致远叼着烟，站在窗台，琢磨怎么提高广大职工工作环境，以及怎么合理花钱？

花钱可是一门学问，林致远压根没接触过，依稀记得前世有人提到过，整体支出要趋于稳定，另外，要么讨好上级，要么惠及基层。

稳定有些道理，一年多，一年少，太乱了。

至于讨好上级，玩蛋去吧！

倒是惠及基层，值得仔细想想。

打定主意，林致远返回办公室，开始按照记忆，书写起来。

幼儿园，学前班……提交申请，让厂里赶紧做！

至于，补助费，像什么加班补助，高危补助，出差补助……都给我走起。

……

写得正出神，房门被敲响。

停下笔，林致远抬头应了一声，“进。”

金薇薇腋下夹着一份文件，款款走上前。

“林主系，职工档案已经分门别类，其中工人职级有些问题，好多职工进厂时间不多，却达到中级职工，这方面是不是要组织一场技能摸底。”

就知道有问题，易中海和刘海中现在就是高级职工，明显不符合前世电视剧的情况。

而且，技能考核也没个具体标准。

当初原主转正，练车修车，费了老鼻子劲才通过。

技术不达标，几个月通过转正，大有人在。

揉着额头，越想越乱，林致远觉得八级工制度，必须尽快推进。

“容我再想想，常春燕不是安排医务室搭建么，尽力协助，不要拖后腿。”

金薇薇应道：“好！”

突然，林致远灵机一动，嘴角不由得上翘。

“薇薇，关于职工级别，东北施行的八级工制度，比较符合当前局面。只不过，上级会不会推及全国，没个准信。现在摸底，就怕白忙活。”

金薇薇秀眉微蹙，沉吟半晌，才若有所思点了点头。

“我随后就去了解一下。”

“嗯。了解了解也好。”

接下来，工会其他职工，不管是副科长，还是科员，依次前来汇报工作。

按理说，林致远属于越级管理，并不可取。

也就是工会正在搭建，他的行为还可以理解为事无巨细，把握进度，情有可原。

等一切捋顺，再这样，不仅自己累，也是在破坏管理结构，容易引起内部混乱，互相不信任等诸多问题。

春夏交替，大自然开始换装。

转眼之间，一个月过去。

工会基本步入正轨，各项补助费用都已经通过，甚至林致远提议的幼儿园，学前班，医务室，小卖部……等设施搭建，均已经完成。

医务室两名医生，林致远托任常兴帮忙解决，其余职工，就没有操心。

工会属于轧钢厂和京城总工会，双重领导，除了处理厂内事情，偶尔还要去京城总工会开会。

林致远差点累吐了。

坐在办公室，看着对面的郝正益，林致远感慨良多。

从给金薇薇透露八级工制度，又通过曾吟权散布给其他副科长，终于有人上钩，太不容易了。

“郝厂长，您的意思是，东北那边会派遣一个团队，前来指导工作？”

郝正益含笑点头，“不错，致远，八级工制度的优势，想必你也清楚。”

林致远面色如常，心中却唏嘘不已，反应也太迟钝，一个月啊！

故作为难，不确定道：“郝厂长，这么大事，怎么不在党委会上提？”

郝正益嘴角洋溢着自信，“你这边要是同意的话，下周党委会，咱俩一起提交方案，我一个人的话，不好推进。”

林致远故作沉思，最后点了点头“可以，一切都是为了轧钢厂的职工嘛。”

郝正益喜上眉梢，“致远，要么说，还是你的觉悟高呢。”

互相捧了几句，郝正益告辞。

林致远悠哉悠哉点了根烟，嘴角露出一丝得意。

“你郝正益是大好人，愿意出头，我怎么会拒绝呢？虽说主意是我出的，但费劲联系东北借调团队，明显麻烦