第2921章 方式方法

如果总是按着以前的方法去做，不想想自身的问题，就算是之前有再多的经验，那些经验都是过时的，在不发展的前提下，那些经验又有什么用呢？

但是发展的我们，要去根据这时代的改变而改变，这就证明为什么我要求你们多去学习，这也是原因所在，只有多去学习，以后才能够知道应该怎么做。”

to平常的时候，嘻嘻哈哈的，但是在工作的时候，就特别的正经，总会散发出一种征服的魅力来，让大家特别的信服。

再加上有团队的配合，基本上是事半功倍，而且大家也都会发挥出自己所长来，做好所有的一切。

虽然年纪小，但是却有着多年的工，做经验了，而且学习的能力，也都特别的强悍，并且知道什么时候，应该用什么样的方法，去调整。

对于很多的老人，他之前是面对过更多有能力的人，不过却都被他给征服了，就是因为他，能够找到问题，改善问题。

再加上调整团队的配合，而且把该用到的人，尽量的都用到长处，去发挥到个人更大的价值，这才是最重要的。

就连王斐都特别的佩服着，to的成

长速度，要知道自己刚开始，认识to的时候，to可是一个小屁孩儿啊，但是这短短几年的速度，却进步得很快。

这就证明，to不光是特别的下功夫，而且也十分的有天赋，更是知道自己应该做什么，在学习和方式方法上，用的都特别的正确，并且也学会利用团队去做事情，这才是最重要的。

再加上to能够培养出三支成熟的队伍，这三支成熟的队伍，是一件很不容易的事情，每一支队伍都是能够拿出去单独作战的，并且也能够将所有的东西全部搞定。

每一支队伍，出去都能够组建出不同的方案，然后帮助更多的公司，去将超市经营的更好。

大家也都是十分的配合，而且这么多年以来从来都没有人离开小队，更是互相有了很高的默契程度，小组之间也基本上都十分的熟悉，每一个人都知道自己应该做些什么。

如果to回来的话，那三支小队伍要是解散，真的是一件很可惜的事情，所以王斐也是希望着to，能够把那三支小队，编成为一个公司，也可以去帮助大家解决问题。

“所以我说把这里面，还

是得交给你去解决，至少我就不用去费心了，而且很多的事情你就能够做好了，我就乐享其成做我自己该做的事情就行了，超市这边主要就交给你负责了。”

王斐倒是挺想要坐享其成，把自己愿意做的事情做好，不愿意每天总是围着公司转，而且自己还有更多的想法要去完成。

“放心吧，交给我，绝对不会有任何问题的，一定交给你，一个特别完整的超市还给你，而且你这个超市是环形的，做得很好，我们也可以招商，而且超市的上面，现在基本上就已经变成仓库了。

我准备把整个超市挪到二层去，你看看能不能够更好一些，我们到时候再规划吧，这只是我初步的想法，先把超市的基本步骤做好，也让超市的这群人，能够信任我，这才是我需要走的第一步。”

to也是把所有该了解的东西，基本都了解的差不多了。

“你就是打探到我内部了吧，竟然都知道我二楼是仓库，之前的时候我也想过要改正，但是并不知道应该怎么去改，这现在被你了解的倒是特别的透彻，反正你就看着来吧，超市就全全交到你的手上来了，

马部长马上就到。

她这个人特别的认干，而且在我这边都已经干了很多年了，任劳任怨的做事情，也都十分的努力，一步一步的走到现在，基本上所有的基层工作都做过。

对于大家也都特别的好，员工们也都很信赖她，如果要是有哪里做的不好的，还是要慢慢的去改正她，这个人自尊心还是很强的，不过改正的能力，也都特别的快。”

王斐真的是很喜欢马部长，看着马部长一步一步成长起来的，而且马部长对下属的员工，也都特别的好，每一个员工都特别的信赖她。

也都很听从她的管理，这么多年超市能够有今天，多亏了马部长的帮忙，要不然，超市还真的是不一定能够做得这么好呢。

虽然超市现在还有很多的问题，但是在国内超市的问题，其实已经可以微乎其微了，不过我们想要做得更好，还是得更加的做到完美。

“放心吧，我知道怎么做的，您不用叮嘱我了，我知道这些人，都是您心尖尖上的宝贝命疙瘩，所以大家也都特别的优秀，我不会说的太狠的，只不过是问题要告诉大家。”

to也知道，王斐都特别

的在乎这帮员工，而且也都很在乎员工的心理，不想给员工造成什么太大的压力。

“那就好。”

王斐也是很担心，两个人话音刚落就听到了，外面的敲门声，马部长就赶紧进来了。

其实马部长一直都在办公室等着，因为早晨起来，看到王斐从超市回来，就一直阴沉着个脸，自己也不知道哪里出现问题了。

自己在屋里面，坐也不是，站也不是，生怕有问题，所以一直都等着王斐来找自己呢。