第2958章 培养

“你说的特别的对，我们真的培养出一批属于自己的员工来，能够让大家更好的去做好自己该做的事情，然后再让大家去懂得如何的去调整自己。

而且我们这边也从来没有说是，建设过一个团队，确实是之前没有想过。

你这次来，给我带来了很多新的灵感，让我也有着很多新的想法，是一件很好的事情，真的是需要有新鲜的血液进入啊。

这样的话，更是能够提升我们，再加上像你这样的专业人员，对我们来说，简直就是最好的事情了。”

项亘感觉这次汤姆来，真的是帮了自己很大的忙，而且也能够给自己很多新的想法，同时也能帮助自己的公司进步的更快。

“我的专业并不在这边，但是也能够多少给你们提一些比较小的意见，毕竟我们主打的就是超市管理与运营方式嘛，你要是真真正正的需要这样的团队，还真得找一个比较专业的人，来帮你管理，然后带动大家更好的前进。

要是凭着我的能力肯定也不是很好的，多出去学习，接触一些比较能力强悍的人，你会发现有很多，你想不到的优秀。

加上姐夫你这

么的优秀，要是能够多出去学习的话，我相信我们所有的人，都没你进步的快，而且以你的能力，想要做好这些事情，简直就是太简单了。

并且也可以选择几个比较优秀的人员，签订一些合同，领着他们出去学习，比如说十年，比如说五年的合同，这样的，话也可以留住一些比较好的人才。

同时也能够将公司成长的速度变得更快，还是得多出去学习和努力的，而且在别的公司，真的能够学到很多的东西。”

汤姆感觉只有多出去学习，才能够看得到更大的世界，而且这个世界，比我们想象当中的还要优秀。

我们应该拿出更多的信心，去调整一下自己的状态，然后做好自己该做的事情，千万不能够放任自我。

而且最不要做的，就是妄自菲薄，以及自我高估，有很多的人，认为自己的能力不行，一味的贬低自己，也会让自己变得特别的麻木，而且甚至很多优秀的能力，也发展不出来，被子都是碌碌无为的。

但是有的人，就特别的自负，有了一点点的成绩，就开始骄傲的不得了，但是要永远都记得天外有天人外有人

，这句古话，我们要做的，就是踏踏实实的，去做好自己该做的事情，调整自己应该调整的心态。

既不能够让自己太自卑，同时也不能够让自己太骄傲，我们要知道自己的长处在哪里，同时也要认识到自己的短板在哪里，多向更加优秀的人去学习，在每一次学习的时候，都保持一颗空杯的心态。

这样的话，才能够慢慢的让自己进步的，特别的快，老话说的好，三人行必有我师焉，其实每一个人的身上都是有优点的，我们要去学习别人的优点，摒弃别人的缺点。

做好该做的事情，也调整好自己的心态，千万不能够让自己有着不好的状态。

时时刻刻的准备着，调整着自己的心态，偶尔的时候有点小沮丧，倒是没什么关系，但是不能够让自己沉浸在其中，更多的时候，要学会去陶冶情操，调整自己，做好该做的事情。

“是啊，你说的对，这么多年，我们确实是从来都没有出去学习过！更没有去想个别的办法，反而总是闭门造车，自己有什么不明白的地方呢？也从来都没有更好的去解决，解决的方式也很慢。

确实是

应该找一个比较好的地方，好好的出去学习学习，也给自己读读书，调整一下自己的状态。

等我们这一次的方案做完了以后，我也真的得找出几个，比较优秀的年轻人，或者是得力干将，让大家出去好好的学习一下。”

项亘也感觉，确实是应该从头到尾的，去更改一下，不能够总是这个状态，要是总是这个状态的话，估计真的是会有很多的问题。

“姐夫，你知道我最佩服你，也是最喜欢你的地方是哪里吗？”

汤姆笑着对项亘说道。

“你佩服我哪里？喜欢我哪里？我可不知道，我感觉这几年你的变化，可比我大多了，而且成长的速度也这么快，要是说佩服的话，我佩服你呢。”

项亘真心实意的喜欢着汤姆，感觉汤姆这个孩子特别的优秀，其实自己之前跟汤姆的接触，并没有很多，但是跟汤姆接触下来以后，就会感觉他这个人很实在，踏实努力上进。

“我就是佩服你雷厉风行，而且能够接受错误，别人给你指出问题的时候，你从来都不狡辩，反而一直都是特别的优秀，知道是自己的问题呢，就及时的改正，也

不偷懒，更不去拖拉。

对于自身的错误，也从来都不回避，能够很好的去意识到自己的问题，也去想办法解决这一点，真的是很难得，要知道有很多的人。是做不到这点的。”

汤姆自己走南闯北这么多年，见过了太多的老板，他们都很优秀，但是让他们意识到自己身上的问题，其实却很难。

有很多的人，就算是能够意识到自己的问题，但是也绝对不允许别人去说，自己的问题，反而是对自己的问题，都特别