第3021章 介绍

“大家把手里面的方案，都先放一放，欢迎我们的新总监，我们新总监今天也是第一次跟大家见面。”

项亘也是让大家热烈的欢迎着汤姆。

“不需要那么见外，以后我也是大家的一份子了，我也要虚心的跟大家去学习呢，有什么做的不好的地方，还需要大家多多指点。

大家手里面的方案，是我昨天都批改完的，有任何的问题，也可以直接来找我，或者是感觉哪里不舒服，也可以跟我去说，我们呢，重新再对接一下。

大家的方案我全都看了，有很多的方案，根本就不太合格，甚至连自己的想法都没有，有一些方案呢，确实是特别的有想法。

但是不符合实际，能够符合实际的想法呢，这样的东西根本都用不了，写出来都浪费时间，就那几个，还有一些是在原来的基础上，做了一个小的改动，换汤不换药。

数据上面呢，都懒得去做，所以根本就是不行的，这次我们需要做的，不是说方案问题，而是我们自己心态的状态，我知道大家前一段时间，被工作上的事情折磨的，特别的头疼，但是要知道我们方案组，就是这个

样子的。”

汤姆也希望，大家能够适应这样的节奏，因为我们第一次受到这样的打击，是一件好的事情，毕竟在国外天天都会受到这种打击。

可能大家早就已经习惯了吧，但是不切合实际的文案写出来，是浪费彼此的时间，根本就不能够再写出这样的文案来了。

所以也必须要让大家意识到，这种东西不对，我们确实是需要新的文案，但是这种浪费彼此时间的文案真的是太不需要了，还是拿回去自己看看就好了。

顾大家来，是为了解决问题的，当然出现问题的时候，我们就是要不断的去解决，所以才有了我们的价值，如果我们的员工都不能够去解决问题，那我们要员工又有什么用呢？

还不如直接就出一个固定的模板，谁来都用了呢，这样的话，就能够节省掉很多的开支，也能够让大家互相都特别的舒服，做一点固定的事情，可能会更加的容易。

“可能大家听到，我说这样的话，有一点不舒服，我这个人，就是这个样子的，说话比较直，做事情也都比较快，不希望浪费时间，因为我感觉大家彼此之间的时间，都是

特别的宝贵，没有时间在这里说废话。

更没有时间，在这里去浪费，有这个时间，那都不如多去想一想方案，所以我以后跟大家在一起工作，也绝对没有任何的废话，

希望大家能够理解，而且我这个人是对的事情，就直接告诉你是对的，如果是错的，就直接告诉你错的。

绝对没有阴阳怪气的说法，大家也不要把我的脾气状态，当成我高兴或者不高兴的想法来揣测，我没有任何高兴或者不高兴的时候，只要是方案做好了，顾客满意，才是我们大家的终极目的。

我希望我们每一个人。都能够在一种新的环境下去，挑战自我，去完成这更加完美的方案，而且方案的实行。必须要有理可推，这也是我们大家应该能够做到的吧，毕竟已经在这边工作了，这么多年。

如果连这些都做不到的话，那也就请大家主动的离开这个位置，毕竟我们这个位置也都是特别宝贵的，我相信大家的工资也都是不低的。

所以啊要让大家发挥其作用，最起码得对得起，自己手上的这份工作吧！”

汤姆也能够看得出来，有很多的人，就在这里混

混，不会有任何的意义，而且在他的团队当中，绝对是不允许出现混子的！

绝对不允许，做出那种一颗老鼠屎，坏了整锅粥的事情，团队当中的每个人，都要积极向上，不怕不会，就怕不去学，你可以有不会的时候，但是不能够不去学习不去调整，当自己有问题的时候，出去学习，绝对是一件很好的事情。

也是他对大家最低的要求，哪里不会的话他可以耐心的去教导，但是绝对不允许大家不懂就去做。

汤姆也特别的赞同着他的想法，知道汤姆这么做，绝对是有汤姆的意图，而且汤姆的决策，肯定是正确的，确实是需要有这样的事情。

“需要不断的创新，不断的去调整，然后还要把细节做好，琐碎的事情一大堆，这些都是正常的，要去适应这种节奏，我之前也知道，我们的小队都是特别的优秀，从来都没有过这样的现象。

所以突然间，有了这样的情况，大家接受不了呢，也是正常的，我也能够理解，不过，我们要做的方案，也需要有更多。

接下来呢，我们会接几个，比较简单的方案，然后我们这边呢，需要一个

人，做出三种方案来。

外网的，就不要再去查了，因为外网的那些东西，我比你们了解的还要多，但是我可以多给你们一些内容，让你们在这个基础上，进行改革和创新，数据呢，我会给大家固定的数据。”

汤姆也是期待着，大家的好作品。

“总监，可是有很多的数据，是不太符合我们现状的，我们的数据，是不是还是应该用我们数据库里面的呀？这样的话比较好用，而且也比较正式。”

员工们