第3042章 接手

“是啊，你要是能够接手的话，我估计各方面都做的特别的好，而且还有您坐镇，肯定大家也都特别的有动力，再加上您的指导有方，这些人也都会不断的去努力的。

您还是应该好好的考虑考虑，再加上超市的运营，各方面都是比较成熟的，就算是您不在的话，也不会有任何的问题，而且您都培养了，那么多比较优秀的人员了，他们完全是可以上任的。

先把他们培养出来，不就是为了能够有朝一日独自的承担起这份责任吗？再加上现在你有事情，任何的事不都是他们自己在做策划吗？我看这不也都挺好的吗？”

汤姆也期待着王斐能够加入到售后的这个项目当中，因为跟售后在一起能够摩擦出更多的火花，尤其是汤姆对于售后的这个问题还是比较重视的。

再加上王斐有的时候，能够给自己很多新的灵感，这对自己来说，真的是无比的重要。

要知道他们这个行业，最重要的就是新灵感了，而且王斐总能够在细节的地方，发现更多比较好用的东西。

“是啊，超市售后那边确实是需要有咱们自己的人去接手，你可以

先接手一段时间，到时候再把这个重任，交给别人去做，你也完全有时间，做你自己的事情。

现在孩子基本上都是有小妹在管的，你也不用怎么太过于操心，有着小妹仔呀，孩子们的学习问题，肯定是不成问题的，而且孩子们也要培养独立的精神呀。

总不能够让孩子们一直都不学会独立呀，也不能够让我们陪伴一辈子呀，咱们不还得有咱们重要的事情去做吗？而且你这想法也好，思路也好，能够给他们开阔更多的方向。”

项亘当然也希望着，王斐能够接受这份工作了，毕竟这份工作，确实是需要有一个特别有能力的人去带着，自己开始的时候，本来想去做了。

但是这运营这边，必须要有自己亲自主持大局，要不然这两个项目小组的问题，是不好解决，觉得再加上都是刚刚成立起来的当中，肯定会有很多的问题和摩擦。

如果要是都成立都比较优秀的话，能够独当一面的时候自己完全是可以放手的，但是现在还是不到时候，也不能够一心二用，但是售后的这块肥肉。谁都不想丢，也是一件很重要的事情。

“您做

是完全都可以的，关于你担心的那些问题我们都能够帮你解决，超市原来都是您负责运行的，现在我这边也会给他们做一些方案的调整，他们只要是按照我的方案去走，做好该做的事情。

我们负责的人员，只要是负起责任来，就可以了，您完全是可以脱手的，这么成熟的一个超市，基本上是不用管的。”

汤姆对于自己的这些方案，还是特别的有把握的，再加上超市的运营各方面，都是特别的好，所以自己也知道应该怎么去做，倒也是可以放心的。

而且员工也都特别的努力，大家一心一意的想要把业绩做到更好，他们现在的业绩，其实就已经算是比较不错的了。

但是如果一旦有竞争对手，进行人员分流的话，就会造成超市有着很大的损失，不过现在看来，这个可能性不是很大，但是我们还是要防范于未然。

而且有一些小的超市，也开始进行这样的模式，去模仿去做事情。

“只要是他们开会，做做活动就可以了，再说了，做活动这方面，我们的员工都是可以的，毕竟已经工作了，这么长时间，针对着我们的情况

，做出具体的方案，肯定是不成问题的。

而且我们这边，也有项目小组，每次都让他们给出一些方案，就可以了嘛，也算是给他们找一些工作，而且还能够减轻我们运营部的压力，所以呀，您完全可以放心的去接受新的项目。

再说了新的项目，也都不容易做，要是能够您去接受，那么我们所有的事情，也就没有那么的麻烦了，我们都特别的期待你，能够接受这售后的项目。

而且售后的项目，确实是挺大的，挑战很多的东西啊，他们都是没有经历过的售后，能力也都特别的快，所以完全是可以的，我们都建议您去接手呢。”

汤姆跟着项亘两个人，你一句我一句的，就想让王斐赶紧去接受着这个售后，这样的话，大家也都特别的方便，而且合作起来，也都不会有那么的辛苦，很多的事情，自己可能说一遍，她就已经会明白了。

再加上，王斐有的时候，对于细节上的把控有着自己的节奏，而且节奏特别的舒服，在一起配合，就能够更加的好起来了。

“行啊，你们两个人这一唱一和的，就是想让我接手呗，那我就满

足你们，现在接受这个售后，但是我跟你们说啊，如果这个售后成熟了的话，我肯定是要及时撤出来的，有合适的人员，肯定还要放合适的人员。”

王斐也是笑呵呵的说道，毕竟现在没有什么比较适合的人，那自己就接过这个重担背，再加上家里面的孩子，也有小妹帮忙照顾着，肯定都错不了。

“这就对了嘛，有您在的话，我们也都特别的放心，而且这有什么问题，还能够跟您及时的去商量，再加上所有的项目，您这边也都能够过一遍，有问