第二百九十二章 亲自调研(1 / 2)

盖世强龙 睡觉大王 1057 字 10天前

面对李丽的再三叮咛,新员工明显有些不太高兴。

“李助理我们知道你也是拿钱办事儿的,但你放心我们一定会本分工作,至于您的那些叮嘱也可以适可而止了,您叮嘱的太多真的会叫人烦。”

“是啊,李助理,从刚刚起你就一直在盯着我们,今日不过是刚来而已,您叮嘱的这么多,只会让人觉得这份工作压力大。”

许是因为有人发表意见的缘故,其他的员工也跟着一起。

突然间被众人嫌弃成磨叽,李丽陷入了沉默。

如果可以,她也不希望自己唠唠叨叨的说个不停,可她就是担心,她总觉得有事情发生。

“那行,交接的事情你们就慢慢弄吧,千万不要出现问题,没什么事情我就先走了。”

安顿好一切,李丽重新回到岗位上,可仍旧放不下心。

虽然说所有员工的录取都是由赵瞳亲自见证的,可她就是害怕会突然出现变故。

就在所有人认为一切都已经正常运行时,退却突然收到了研发部的消息。

在得知护肤产品的数据大量缺失后,李丽也慌了。

知道这些产品的数据就是一个部门的命,如今这么重要的东西丢了那么整个研发部也要跟着受到影响。

匆忙的来到赵瞳的办公室汇报着一切,李丽越想越觉得难受。

怪不得她这心里就总觉得不安稳,原来是真的有事情要发生。

“我就知道肯定会有这种问题发生,那些数据已经有一定年头了,也应该重新调查一下,对于最新护肤品这个项目我会亲自跟进,数据方面再好好的找一下,说不定在哪一个数据库里会存有一定的备份。”

赵瞳看着李丽那异常慌张的模样,不愿说太多指责的话。

这种事情怪不了任何人,要怪就只能怪这一次的大换血的人数太多。

突然换了这么多新员工,满满会有出纰漏的地方,这些纰漏也算是情理之中可以原谅。

“李丽你也应该适当更改一下自己的性格,我知道你是一个很容易着急上火的人,但你别忘了你作为我的助理,你需要做的事就是给员工们当榜样,如果连你都自乱了阵脚,那员工们会怎么想。”

赵瞳本是不想说这些的,见对方一直沉浸于情绪之中无法自拔,只好说出敲打的话。

认真负责是一件好事,但一直纠结一些无用的小事,那就是她的错了。

人不是机器,机器都会出现问题,更何况是活生生的人了。

“有问题我们可以想办法去解决,但千万不要钻牛角尖,数据丢了我们可以重新进行调研,毕竟这种东西本就是反复变换的,它不像是配方。”

李丽迟疑着点着头,薄唇紧抿。

道理她都懂,可当事情发生时,她还是会觉得难以招架,总觉得有种自己犯错的感觉。

“好好的想一想吧,别给自己太大的压力,我都没有说你,你又何必杞人忧天。”

在赵瞳的叮嘱下逐渐放松了心情,李丽总算是不再继续计较下去。

随着数据丢失一事,市场部又开始重新调研。

新一轮的调研结果出的很快,快到让赵瞳角的数据有些虚假。

看着最新交上来的数据调查表,赵瞳明显有些迟疑。

根据上方的字迹,这些数据调查表大致是一个人写出来的,毕竟某些细节处完全移。

想到这一点,赵瞳挣扎了许久后,还是决定亲自去调研看看。

数据调查这种事,只有老板亲自和顾客们进行了交流,才能更好的得知一切。

赵瞳心想,叫来了李丽和自己一同去了旗下的门店。

后车座上,李丽坐在位置上看着外面驶过的风景,心中感慨万千。

“赵总为什么要亲自去调研呢?我听说市场部的调研结果已经汇报上去了,就连研发部门也已经重新步入了正轨,这种时候调查,大家恐怕都会认为你是不信任。”

李丽忍不住询问着,似乎是害怕赵瞳再一次失去了人心。

经过那些股东们的操控,大家现在对赵瞳还是比较信任的。

赵瞳这个时候表明出不信任的举措,一定会惹人话柄。

“我只是出于一个顾客的角度去购买,况且我这张脸也没有人认识,我们去,只不过是想问问顾客的满意程度,因为我总觉得并非是所有人都满意。”

李丽本还想说些什么的见赵瞳都这么说了,也不好再继续说下去

为了能够更好的调研,两人还特意跑到了一家较远的门店。

一下车,二人便看到了熙熙攘攘的客人。

此刻的门店内似乎是有什么纷争,店员和客人站在一起,争吵声不断。

随着争吵门口聚集的人越来越多,大家似乎都是个看客,只为了看个热闹。

两人互相看了彼此一眼,匆匆上前。

强行挤入了人群里,两人只为了更好的观察到一切。

“在你们家店铺买了东西,如今你们家产品有问题,我拿着票据来索要一个说法,有什么不可的地方,你们当初卖货时可不是这么说的。”

女人格外气恼的说着,面对售货员的反应异常反感