第125章 医院的秘密（1）

她张了张嘴，发现有些难以开口，好半响才闷闷地道：“妈，我现在的工作不适合我，我准备重新换个工作。这段时间正好您过来，我趁机休休假陪您。”

李梅对她工作的事情不了解，但她向来没太多主见，闻言只问了一句：“你准备换什么工作呢？”

王楠笑笑：“还没想好，这几天正好看看。”

李梅便噢了一声，不说这个了。

王楠松了一口气，她坐在窗边，打开电脑看招聘信息。

王建军走进来，先和李梅说了会话，看到窗边的王楠，也很诧异：“楠楠，你怎么没去上班？”

王楠还没回答，李梅先替她答了：“楠楠现在的工作做得不开心，准备换个工作。”

王建军皱起眉头，他上次和陈董通话，也了解了一些王楠在公司内的情况，她刚晋升，又被评为年度优秀个人，如果不是热爱，怎么会做到这个程度？

他直觉这其中有问题。

便唤了王楠到一旁，小声说话。

“楠楠，工作是不是遇到了什么困难了？”

王楠紧紧盯着电脑屏幕，头都不抬：“没有。”

“那你为什么要换工作？”王建军皱眉：“别跟我说不不喜欢这工作什么的！”

王楠抬头，看到王建军一脸担忧，这久违的父爱在她心里泛起一丝漪涟，她想了想，决定实话实说：“其实不是我想换，我怕妈担心才那么说的，大同……把我开掉了。”

最后这句话，她还有点难以启齿，但事实便是如此，遮掩也遮掩不了。

王建军一拍桌子：“岂有此理！”

上位者的气息瞬间彰显。

王楠有些恍惚，因着过往那些事，王建军在她面前总是低头落耳，直不起腰来的弱者形象。但实际，他执掌那么大的企业这么多年，强势才是他最常见的一面吧！

王建军咬牙切齿：“你等我一会，我去给陈为民打个电话，我倒要问问他，我女儿哪里做得不好！”

王楠本想拒绝，但她实在也想知道自己被辞退的真正原因。难道是因为怕她继续待在那里，影响陈启藩和霍宁的婚事？

他们太高看她了，她怂的很，男人要是都不要她了，她还上赶着去刷存在感不成？只会从此划清界限，井水不犯河水。

王建军出去打电话，没多久就回来了。

出去时满目愤然，回来却一脸平静。

看到王楠期盼的眼神，他轻咳了咳：“楠楠，这种没眼光的公司，不去也罢！爸爸是知道你的能力的，你以后就到科为来上班吧。”

王楠：“您问出他们为什么辞退我了吗？”

“这个啊，陈为民说是部门的决定，你妈妈生病了，近期可能会经常请假，他们工作不好安排。”

和HR给的说法一模一样。王楠有些失望，她敢肯定，这不是真正的原因。

但如果，连王建军都问不出来，她应该更加问不出来了。

算了，反正她都走了，执着于这些又有什么意思！

王楠“噢”了一声，低下头继续看招聘信息。

王建军凑过来：“楠楠，爸爸的提议你考虑下？”

“什么提议？”

王建军：“到科为来啊，什么岗位都有，你想做什么就做什么。”

王楠想了想：“我还年轻，想在不同的地方多磨练几年。”

“科为也可以磨练啊！”王建军给她分析：“公司盘子大，机会也多，还不够你磨练的？再说，你现在也持股，爸爸又只有你这一个女儿，公司迟早要交给你的。”

开什么玩笑？王楠吓一跳，连忙摆手：“这我可做不来，您千万别做这种打算！”

她充其量只能做做培训，带个一二十人的小团队，再大？想想就发怵。

王建军有些无语，别人想要这种好事都来不及，他的女儿，却急急忙忙地往外推。

他想了想，才道：“放心吧，爸还能撑好几十年，你有的是时间慢慢学习成长。”

王楠这才松了一口气，不得不说，王建军这个主意不错。

她工作年限不长，经验有限，现在擅长的岗位又只有大公司才有，但大公司，对经验挑剔得很。

她看了好几天，只见到一个招同岗位职位的，她把简历发过去，连筛选都没过。

科为应该是个很不错的选择吧。

王楠低头思考了一会，这才对王建军道：“我过去可以，但您要答应我几件事。”

“你说。”

“第一，不要告诉别人我和您的关系，就把我当普通员工就可以了。”

王建军愣了愣：“这个没问题，但这样，爸爸就不好给你一些特权了。”

王楠摆摆手：“这些我不需要。”

王建军点头：“你能吃苦耐劳，凭自己的本事往上走，这很好，爸爸没有什么不同意的。”

王楠继续道：“第二点，我不用去参加什么董事会，交流会，总结会各种乱七八糟的会吧？我虽然有股份，但您千万别想着把我往什么掌舵人方向培养，我就适合做做技术，不擅长和人打交道。”

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