17 职场禁忌

凯伦也要在那个时刻前往南威尔士，这个时间点一起移居的话实在是太巧合了，再结合今天你们两个的表现，所以我想问问是不是上周末你和她发生了些什么。”

“我能影响她什么呢？”林义龙反问道，“如果说稍稍有些在意的事儿，凯伦是我第一个带的见习生，而且很有可能我是她唯一一个指导她的非本土的高级助理。我虽然对凯伦刚开始的时候很感兴趣，但那都是过去的事儿了。”

“我不便于对你的话发表什么看法，但我会把这些记录在案。”麦格说道，“这些天很多职场女性都会受到异性上级的骚扰而不敢声张，我们法律工作者要与这些不平等作斗争，我们律所雇员首先就不能发生男上司欺凌女下属的事情发生：这种规定的立足点不单仅仅是反对职场婚姻的利益冲突原则的考量，更重要的是这件事是错误的。”

林义龙对麦格说的话耸耸肩，表示不以为意的接受。

“那么，我也想对此发表一下对这个事件的看法。”林义龙缓缓起身，针锋相对地与麦格对视，“我相信，我们律所的见习生都是优秀的，自然会重视自己的职场环境，假如说存在这样的问题，那么我不相信这种自身利益攸关的问题他们自己不会提出来。最后，我对这样没有根据的怀疑表示遗憾，尽管我即将在几周的时间内离职。”

“知道就好，我不希望在你离职之前的这段时间，我们律所，我们部门，我的同事之间发生职场丑闻。”麦格总结道。