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第2648章 吉姆的对错和利益

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赵长安有一搭没一搭的和吉姆说着齐鹏这家机构的未来前景,吉姆的脸上露出了轻蔑的冷笑。

执掌过了BlackBerry,这家总市值曾经超过一百亿美元的高科技企业以后,就算赵长安说得天花乱坠,他都不屑对这家公司有一丁点的关注。

这个想法,赵长安也能理解,就像齐鹏再怎么和他说他的远大理想,赵长安都觉得这是在蜗牛角上盖房子,小门小户的没意思。

“赵长安,唱一个!”

“赵长安,唱一个,赵长安唱一个!”

先是一个留学生在起哄的大喊,然后是几乎所有的留学生都起哄的大喊。

赵长安走上台子,说道:“既然是在国外,那么我就唱一首英文版的《存在》。”

赵长安吼完了以后,回到位置,看到吉姆在以着一种很奇怪的眼神看着自己。

“怎么,要不也上去吼两声?”

赵长安笑着建议。

“你喊我留下来的目的,不只是让我吃饭和听你唱歌吧?”

吉姆说道:“要是劝我加入这个很有前途的留学生机构,你还是不要开口。”

“一纳米将成立北美总公司,现在我们还需要一个职业经理人。”

周可欣虽然是一个优秀的具备律师思维的高级管理者,然而对负责整合真个北美事务上面的能力,肯定不足,而且这个北美总公司的总经理还需要和方方面面外部打交道,周可欣一个华人面孔,而且又是一个女性,肯定更不容易。

况且在不久以后BlackBerry一鸣惊人,赵长安更不希望在那个时候,吉姆成为诸多想要对付BlackBerry和一纳米北美总公司的工具。

“北美分公司?包括BlackBerry?”

吉姆有点意外赵长安的这个答案,惊讶的望着他。

“对。不过这些分公司都有着很大的自治权利,总公司更多的是监督,服务配套,以及资源整合。”

“什么条件?”

“第一个是百万年薪,美元,第二个是年终审评,奖励也会以金钱的形式。”

“没有股权激励?”

赵长安摇摇头:“太大了,给不起。”

开玩笑,要是这都给股份,那么周可欣,曾昊给不给,下面分公司的负责人给不给。

很多欧美企业就是这样,给予职业经理人很多的期权激励,结果到最后公司成了这个职业经理人的了,变成了随着这个职业经理人一荣俱荣一损俱损。

最明显的这个例子就是现在的BlackBerry,可以说吉姆已经对BlackBerry进行了一次鸠占鹊巢,赵长安怎么可能还给他这样类似的机会。

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