第1203章 学会

说到这里。

陈佳辉忽然想起了一件事，笑着问张鸣道“张哥，类似收购三分之一股份，有没有撤换高层的权限！？在这方面我还真不太懂”

“……”

张鸣一脸阴郁的看着陈佳辉。

他今天千不该万不该跑来客串什么主持人。

即便他不想承认，也知道自己今晚的节奏全被陈佳辉掌控了，如果换一个职业主持人过来，必然不会出现这种状况。

太能说了。

实在太能说了。

而且说起来，根本不给别人插嘴的机会。

他想问的，人家随口带过，然后就开始说起他想说的。

张鸣发誓，今晚的客串将是他这辈子最后一次担任主持人，没办法，他都有点被陈佳辉整出阴影来了。

也不知道现在在线人数多少，如果没有达到预期，那今晚……他遭的罪可就白受了，听到陈佳辉这个问题，张鸣这才打起精神开口回道“如果是一般的高层，股东确实有权利撤换一些”

“那就好”

陈佳辉松了口气，道“不然放出去的话没办法实现，那我这人就丢大了”

“听说你开了一家叫“宝可梦”的动漫制作公司，平时都是怎么管理的！？“

问出这个问题。

张鸣才稍微来了一点兴趣，对与公司的管理，他也是有些心得的，所以就想和陈佳辉多交流一下。

毕竟相比起其他问题，这也是他最感兴趣的。

”我不管理“

然而。

陈佳辉的回答，着实出乎了他的意料，道“不管是杨导那家工作室，还是”宝可梦“，我基本不会去。

“……”

张鸣愣了半晌才反应过来，道“那你怎么知道的发展情况！？”

“看报表，以及人员流动情况”

陈佳辉开口回道“一般公司的发展情况，从报表上就能看出，而人员流动情况反应了管理人员的是否认真负责，以及员工对这家公司真实的反应，像员工离职，一般情况下，类似”宝可梦“这样的动漫制作公司，制作人员的平均年龄都相对大些，所以只要没有太大的问题，基本很少出现离职的情况，毕竟去哪干不是干，而我相信我给制作人员的工资已经算圈内最高的，所以在这种情况下，除非员工受了委屈，不然也没有离职的必要性，而员工受了委屈，那就是管理层的原因了，那就换管理好了，宝可梦与其他公司不同，这是一家以制作人员为核心的公司，相比起管理层，员工才是最重要的”

“你这不是本末倒置吗！？”

张鸣皱了皱眉头，问道。

“公司运行方式不同，就导致管理方式不同，当然，我对管理这事也不太懂，与其指手画脚一通搞出笑话，还不如做一个不给员工添麻烦的安静老板，将自己的工作做好，老板就少去给他们添堵了，我不去，他们工作起来更放松，我一去，搞得大家都有压力”

“你这……”

张鸣已经不知道该作何评价了。

“没什么的”

陈佳辉笑道“其实，港城很多老板真的没必要经常待在公司，但很多老板往往不是因为需要指导工作，而是单纯的享受掌控权……而我，一直不喜欢这东西，不管承不承认，很多老板都将这东西用的反人类了，类似公司事情多的时候就拼命压榨员工，稍微清闲一点就找各种由头赶员工走，反正能想到的办法都想个一个遍，关键是有些老板并不是付不起员工的赔偿金，仅仅是享受摆弄员工的滋味，我很不喜欢，我不去……如果公司经营不善，那就好聚好散，反倒经常去的话，真等哪一天到来，想起每一个员工背后都是一个家庭会产生强烈的负罪感”

“……”

张鸣很明显感觉到陈佳辉在装……可偏偏人家说的一脸认真。

都说娱乐圈的艺人都有人设，现在他彻底相信了。

转型做老板了，还不忘为自己设定好老板的人设。

给完赔偿，还负罪……论起装……估计港城商人之中，陈佳辉应该是最入味三分的一位了，也就公司刚起步，要是发展的不错，估计会装的没有边际。

也不用张鸣回答，陈佳辉就自顾自说了起来，道“其实，我真想赚些快钱，大可以捧几个网红出来快速进行变现，可我始终觉得有些钱是不能赚的，要只能赚钱自己可控范围之内的钱，一旦超出这种边际线就成了一种灾难”

“你以为捧网红很简单嘛！？”

张鸣反驳道。

“对了，说到网红，你们公司在这方面一直很有能力”

张鸣身体一震，他隐隐觉得不好，有种被陈佳辉下套的感觉，不到片刻，他的想法便彻底得到验证了，只见陈佳辉用深刻的目光看着他，笑着问道“鸣哥，我可是听说你们公司每隔一段时间就会捧一个网红出来证明自己公司的能力，以此向投资人证明简约公司的价值和起到稳定股价的作用，到底有没有这事！？”

“……”

张鸣不想说话了。

他已经意识到陈佳辉真实的想法。

他这是变着方法告诉网友，这社会没有所谓的横空出世，也没有什么逆袭的励志故事，有