第一千三百六十三章 专业能力

众人虽然碍于闫凤珠刚敬完酒，不好干涉，但是对于闫凤珠的尖刻和嘲讽，心里不舒服是真实存在的，看见李云霞和凌若宣站出来怼闫凤珠，心里不禁暗爽。
方超然笑容僵在脸上。
他怎么也没想到，事情会有这样的变化。
听说彭驰和李云英讥讽陈浩是业务员的时候，也是一个女孩跳出来，说出陈浩曾是南江大学老师的身份，打了彭驰和李云英的脸。
现在的情景几乎一模一样，只不过跳出来的变成了陈浩的表姐和相亲对象。
这个陈浩，运气怎么这么好？关键时刻，总有人给撑腰。
“你要问什么工商管理方面的问题？尽管问吧。”
李云霞抬起下巴，看向闫凤珠。
“没错，最好问的专业点，否则我和师姐可没兴趣回答。”
凌若宣跟着说道，虽然脸上带着笑容，但是话里却充满挑衅。
闫凤珠脸色发青。
她一个工商管理硕士，还没毕业，如何敢在两个博士大佬面前秀专业水平？
如果开口，那就真是自取其辱了。
“我请教的是陈浩，不是你们。”
闫凤珠不快道：“你们跳出来干嘛，自作多情吗？”
李云霞道：“我表弟是学英语的，又不是学工商管理，你请教他有什么意义？”
闫凤珠冷笑道：“那就怪了，既然你表弟能在我面前秀英语，我为什么不能在他面前秀工商管理？”
凌若宣冷笑道：“你以为我们没看到刚才的事情经过？陈浩根本没有跟你秀英语，他只是当众揭穿了你故意用英语骂人，然后你恼羞成怒的质问，陈浩说各种口音的英语，只是为了证明他能听懂你的普尼西亚地域口音的英语罢了。”
“没错，就是这样。”
李云霞附和道：“你是因为被小浩揭破谎言，下不来台，心里怀着怨恨，所以才想借着敬酒的机会，利用所谓的请教工商管理问题来报复他！”
“两位美女，你们说得太好了，太对了！”
宋飞航大声道。
其他人虽然没有表态，但是也默默点头。
闫凤珠脸庞涨得通红。
她不但没能还击陈浩，扳回一局，反而又一次被当众揭破心思，显得像个阴险小人，当真是要气炸了。
“陈浩，你只会像缩头乌龟一样一言不发，靠女人保护吗？你算什么男人！”
无法正面回答李云霞和凌若宣的话，闫凤珠只得岔开话题，把满腔怒火向陈浩发泄。
李云霞和凌若宣神色一冷。
这女的，脸已经被打的啪啪作响，不赶紧灰溜溜的走开，居然还敢叫嚣？
欠抽！
“云霞姐，若宣学姐，你们现在研究的工商管理的课题里，有关于咨询公司ERP项目实施风险评估与对策研究吗？”
忽然，陈浩问道。
两女一怔。
李云霞道：“我有这方面的课题研究，怎么，小浩，你了解过这方面？”
陈浩笑道：“是啊，另外我还了解过虚拟团队信任关系的建立与维系、AH管理咨询公司咨询顾问的绩效管理体系、基于群组层次分析法的管理咨询项目均衡控制模型研究、跨国管理咨询公司战略行为特征研究、多属性决策若干方法研究……”
他一口气说出十多个专业课题。
众人一脸懵逼。
他们能听懂陈浩说的每一个字，但是组合起来就不明白什么意思了。
李云霞和凌若宣则是大吃一惊。
“小浩，这些课题，都是博士级别的工商管理高级项目。”
李云霞不敢置信的问道，“你都……研究过？”
凌若宣没说话，但是小嘴也张成了O形。
要知道，这些课题每一个单独拎出来，都是十分高深复杂的项目，足够一个博士研究几个月，也未必能出成果。
想要全部了解，就算是斯坦福的博士导师，资深教授也做不到。
陈浩笑笑：“不敢说了解，只是略懂一些，有几个拙见，请云霞姐和若宣学姐指教。”
“比如虚拟团队，是一种新型的工作组织形式，是一些人由于具有共同理想，共同目标或者共同利益，结合在一起组成的团队，是一种动态、高效、柔性协作的人力资源组织模式……”
陈浩滔滔不绝的说起来。
李云霞和凌若宣听着，满脸震惊。
陈浩这些专业观点，足以证明，陈浩是真的了解工商管理，而且研究的深入性丝毫不弱于她们两个名校博士。
这意味着，即使不用她俩出面，闫凤珠想用工商管理给陈浩难堪，也是自己找抽。
“不好意思，说的有点多了。”
陈浩说了片刻后，忽然停住，然后话锋一转，看向闫凤珠：“闫小姐，既然是你主动请教我，我当然不能闭口不言，那多没有礼貌，你要问什么？说吧。”
众人神情微妙的看向闫凤珠。
他们虽然不懂工商管理，但是却看明白了场面。陈浩说这些专业的话，根本不是要和李云霞还有凌若宣探讨，而是故意说给闫凤珠听的。
陈浩是在告诉闫凤珠：我