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第三百七十八章 公务员制度尝试

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试阶段,口子不能开太大。

东非很多官员都是从军队系统,黑兴根财团,亦或者指派的方式进入政府工作,要给许多政府人员一个缓冲的时间。

英国早在十年前就实行了公务员制度,其录取大多数以大学为主,而东非在高等教育方面,目前还有很长的路要走,所以只能降低标准,以中学毕业为最低门槛。

“这次考试要充分借鉴英国和远东帝国经验,选拔一批有知识,能顺应时代的公务管理人员,以前我们东非是没有基础,所以很多官员并不足以胜任政务职能,尤其是在国家开始向工业化转型的重要时期,我们需要更多有文化的人才。”恩斯特定下基调。

东非老一辈官员,包括国王康斯坦丁,实际上对工业理解不充足,相关知识匮乏。

要是和康斯坦丁聊艺术,宗教,军事,那肯定头头是道,要聊工业那还真不行,包括当然欧洲大学,实际上文科依然是社会主流。

东非中学毕业,也就和其他国家高中毕业是一个道理,接受过十年义务教育,对数理化就算不精通,至少有所了解。

这和东非向工业社会过渡的国情是息息相关的,需要更多有知识的青年加入东非的国家治理中来。

当然,限制因素也很多,就比如录取名额只有一百多人,毕竟步子不能迈太大,所以短期时间内见不到成效,但是也可以及时纠正遇到的问题,避免造成不可挽回的灾难。

(本章完)

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