86可乐
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第831章 解决麻烦

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听到沈明珠的一下子辞退了手下部门五名员工,杜娟也有些惊到。

食品厂创办至今,沈明珠一直都实行人性化管理,在不触及逆鳞的情况下,很少辞退员工。

“辞退的理由是什么?”

昨晚的培训,麦秋也在,当即竹筒倒豆子般把沈明珠五名职工员缺席培训课,被沈明珠当场辞退的事情讲给杜娟听。

“知道了,准备开早会吧。”

看着杜娟不以为然的模样,麦秋不免诧异:“杜总,这事您不打算管啊?”

“我怎么管?”

“虽然缺席培训是不对,但直接就辞退也太小题大作了吧?”

“现在已经不是处置得不得当的问题,明珠是人力部的老大,她已经做出了处置,我总不能出去驳她的面子,也没必要浑水。”

麦秋恍然大悟,“也是,谁惹出来的麻烦谁解决,那几个人闹得可凶了。”

语气透出几分幸灾乐祸。

……

人力部办公室里。

“今天要是不给我们个说法,我们就去劳动监察部门告状,就算奉城告不了,我们也要往上告,大不了告到中央去!”

“没错,劳动人民的权益可是受政府和国家保护的,别以为自己有几个臭钱就能随便欺负人!”

“几个臭钱”这话,显然是针对沈明珠。

饶是文小琴早有心理准备,面对五人的吵闹也不免一个头两个大。

“你们无故缺席重要培训在先,沈副总虽然对你们做出了辞退的处置,但也愿意给与n+1的补偿,已经仁至义尽了。”

“说得比唱得还好听,谁稀罕她那三瓜两枣!”

“就是,我们有手有脚,可以靠自己的劳动挣钱,不需要谁的施舍。”

对于已婚已育的妇女而言,一份稳定的工作,远比一笔数额不多的补偿金更加重要。

文小琴有些没好气:“既然这么在意这份工作,为什么不参加培训,别跟我说家里有困难,谁家没困难?其他人都能克服,按时参加培训,你们有什么理由和特权缺席?”

几名职员振振有词:

“那昨天通知培训的时候,也没说缺席就要辞退啊!是你们先没把规矩定好,这事可不赖我们!”

“没错,要是我们早知道缺席培训会被辞退的话,肯定就留下来参加了。”

……

“沈副总,您可算来了!”

沈明珠刚停好车从车上下来,看到心急如焚的夏无双,随口调侃道:“我没迟到吧?”

“昨晚缺席培训的那几个人,这会全都在文经理办公室里闹事呢。”

见沈明珠不慌不忙的,还有闲心整理衣领和妆容,夏无双忍不住焦心:“要是她们真闹到劳动监察部门去,咱们厂不会吃挂落吧?到时该不会逼您收回处置吧?那你以后在厂里还怎么立威立信呢?”

沈明珠好笑的睇了助理一眼,“慌什么,我要是连这么点小事都解决不了,这些年岂不白混了。”

看着沈明珠对着小镜子,从容不迫的涂抹口红的模样,夏无双的心也跟着慢慢安定下来。

“怎么样,还行吗?”

看着沈明珠嘴唇上较平时浓艳几分的正红色唇膏,夏无双忙不迭点头,“好看的,颜色好正。”

沈明珠红唇微勾,“走吧,解决麻烦去。”

“嗯。”

看着走在前面的沈明珠,夏无双莫名有种赴战场的热血沸腾。

……

人力部办公室所在楼层的走道上,挤满了不少看热闹的人。

“沈副总来了。”

不知谁提醒了一句,大家纷纷转头。

看到沈明珠的瞬间,走道上的员工自动自发的往旁边站,给沈明珠让开一条道来。

“沈副总早啊。”

“早。”

沈明珠迈着不疾不徐的步伐,往人力部办公室去,一边朝问候她的员工们点头示意。

等她一走过,分开的人群迅速聚拢,小声的交头接耳。

“这下有好戏看了。”

“走,看戏去。”

距离人力部办公室还有一段距离,便听到从里面传出激烈的争执声。

随着距离越近,争执声也越来越大。

人力部的员工,在看到沈明珠过来后,第一时间传达到文小琴面前。

“文经理,沈副总来了!”

文小琴如释重负的同时,又有些愁闷。

沈明珠亲自出面,岂不证明她这个下属很无能?

……

“沈副总,我们缺席培训的确不应该,可培训不属于工作范畴吧?我们本职工作可都是兢兢业业完成了的,你没有理由辞退我们!”

随着沈明珠的一露面,几名“围攻”文小琴的职员,迅速转移阵地,将沈明珠给团团围了起来。

沈明珠倒也不怵,要是这些人敢动手,她也想试试最近学的格斗术能不能一挑五。

想想都有点兴奋。

她淡然看着几人,“你们要谈工作,那我们就谈工作。”

说着从手提包里拿出一张黑色的软盘,“这里面有一份我写的培训安排表,你们现在用微机把它打

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