86可乐
会员书架
首页 >其他类型 >四合院之车门已焊死 > 第六百四十章 目标确认

第六百四十章 目标确认

上一章 章节目录 加入书签 下一页

“你什么意思,李副处长~?”

“我什么意思,您看不出来么,李副厂长~!”

都不用李怀德贴过来,李峰主动贴了过去,两个人紧紧的抵在了一起,最后还是李怀德受不了,主动往后退了一步,直接倒退在走廊上。

“开始了,开始了!”

哪怕没有别人催促,其他科室的科员们,内心的深处看热闹的心思,都被提了起来。

个顶个的激动啊,早就知道这两位不对付,之前在厂门口,李峰李副处长还是科长的时候,就丝毫没有给副厂长留过面子,现在,两个人,又当面锣对面鼓的敲了起来。

之前有错过大门口那一幕的,今天可算又等到了。

“干部的职责分工要明确,根据自身的职责和能力,明确各自风管的工作范围和任务,确保每项工作都有明确的责任人,这是有明确的制度规则,不是你想怎么来就怎么来的!”

面对李峰的强势,李怀德出口就是规章制度,他想在这个关键时候冒头,那不好意思,肯定是得摁下去的。

“工作态度有问题,看不过去,自然可以引导,但人员的工作安排,是人事的事情,你只拥有建议权,而不是决策权,重点工作,需要向后勤处的一把手汇报,胡乱插手,厂子里是不是得乱了套了!”

别说,背着手的李怀德,说的还是有理有据,按照的也是干部管理规定,至少给一般人,看来是对这些东西是吃透了。

“国营厂的正常运转离不开分工负责、互相配合、相互制约,但现在仅仅是机关对一线工人的制约,已经缺乏了工人对机关干部的监督。”

“一线工人的数量近日来急剧减少,前线都开始上刺刀了,准备白刃战了,结果把人员往下撤了,后勤机关的人数依然还是如此,人事工作安排是否具有透明性,干活的都走了,那这些是什么,摇旗呐喊的么?”

“保持轧钢厂健康发展,稳定发展,肯定不是依靠已经臃肿成现在这样的机关,精简来精简去精简的都是什么人!”

“李峰,住口~,别忘了,你自己也是机关干部!”

李怀德脑袋左右回顾,咆哮的声音都带上了一丝颤音,走廊上看热闹的人见到这一幕,立马缩回了脖子,虽然脖子缩了回去,但耳朵,却是竖立了起来。

每个人的心里,都有疑问,李副处长这是要干什么,炮轰完了宣传科,又把刀口举向了人事科了么。

“正因为我是机关干部,所以才有义务,点出这种不正之风,厂子里问题很大,所以才会进驻调查组!”

看着李怀德已经被气到双手颤抖,李峰冷笑了一声,干部与干部的作风是不一样的,说的好听是分管,表面上做文章,自己手伸的,比谁的都长。

“有什么问题~!”

“没有问题,为什么杨厂长被带走,胡科长为什么带走,您还是觉得,是调查组有问题,是他们来错了地方?”

面对李峰甩来的黑锅,李副厂长真的接不住,这话让他怎么接,指着李峰的鼻子,哆嗦的说不出话来,他敢说么,他不敢。

李峰眼睛撇了一眼宣传科的大办公室,冷哼一声,这里面剩余下来的,十有八九都是你老小子安排进来的,现在知道钱烫手了,晚了。

“这还仅仅只是宣传科,其他科室呢,这么多人不干活,都往后勤处里面塞,他们不干活,我TM这后勤副处长还干不干了,下面的工人不指着我脊梁骨在骂,您是副厂长,行,现在问题反馈给您,您去找杨厂长反映!”

早知道给李峰升到后勤处,早晚会出大事,但没想到这一天,来的会这么的快,而且是丝毫不留情面,什么叫让他去找杨厂长,这是明示他,你早晚也得进去。

安插到运输科的科长,偷鸡不成蚀把米,屁股还没捂热,自己就先进去了,运输科搞了半天,还是李峰的基本盘,现在没有人钳制,光明正大的把爪子开始后勤处里伸了。

“群众路线是我们档的生命线和根本工作路线,我们的工作不能脱离群众,我们干部的作用就是积极调节生产中可能存在的问题,解决隐患,而不是坐在办公室里夸夸其谈,李副厂长觉得我有问题,可以向上级反映,我觉得有问题,那我会直言不讳的说出来。”

“如果不改,那就试试我的脾气硬,还是他的骨头硬,这些人,不是一个一个两个,良莠不齐磨尖了脑袋往机关钻,要么脱下干部的衣服,去一线参与劳动,要么,我一个都不会,要~!”

这话说的,真的就是很重了,很扎心,不说面子了,里子都被撕扯了下来,脸色真的是一片红一片青,有的还发绿了。

他们的目光不敢和李峰对视,都暗戳戳的瞄向了李副厂长,结果,他也是视而不见。

李峰这是摆明了,要把机关臃肿冗余的人员,全部安排下去,给了机会不走是不是,那就拿着棍子全部赶下河,能游泳的后续再看,既然是良莠不齐,不能游的,趁早淹死算了。

“他是谁啊,火气这么大~!”

采购科这边,也听到了李副处长发火的声音,两个新来的采购员,眉宇间有着一丝忧虑,像是对未来有些迷茫。

“李峰,李

点击切换 [繁体版]    [简体版]
上一章 章节目录 加入书签 下一页