第692章 霍总出手就是王炸

八千人，司机合伙人占比15％，三百人左右。

总部通知了他们今天来开会。

基本上都到了。

从易速创建开始，从未有过这种大规模的聚会。

平时有什么事情，都是街道服务站、社区服务站通知，或者内部群里面由片区经理通知。

司机们讨论激烈。

“一下子把合伙人全部叫来干什么？”

“听说是霍总召集大家过来的。”

“大老板亲自出面了，看来这次事情不小。”

“其他平台又是降佣金，又是给奖励，易速如果不回应，估计很多司机要跳槽了。”

“我们合伙人待遇还是不错的，肯定不会跳槽，那些专职司机和兼职就不一定了。”

“这两个月单日单量多次破千万，大老板肯定是为了稳住军心，要有大动作了。”

“……”

在司机们的议论声中，霍利面带微笑走进会场。

现场响起了热烈掌声。

霍利笑着抬手，用比较接地气的语气讲道：“耽搁大家赚钱的时间了。”

下面一阵轰笑。

活跃了一下气氛。

霍利接着道：“在座的都是易速出行的中坚力量，也是最关注公司发展的员工。

公司效益好了，你们的收入也跟着增加。

我相信你们都在关注最近一段时间网约车市场的变动。

我们的对手频繁在运力上做文章，不可否认一定程度上提高了司机的收入。

各位都是这行的老司机了，也看的明白他们的用意，只是暂时的营销手段而已，不可能长期让利给司机。

各位现在应该很期待易速的回应吧？

是降佣金，还是奖励计划？

大家心里各有期待。”

会场议论声再起。

都在发表自己的意见。

霍利等他们讨论完，微笑道，“我今天可以告诉大家，都没有，我们的佣金已经是同行最低了，专职司机的包干制度前所未有，公司不肯能在佣金上再做调整。

即便有，也是只升不降。

至于奖励，更没有，我并不觉得那是长久的激励员工的方法。”

此话一出。

现场议论声更大了。

“敢情什么都没有啊？叫我们过来干什么？”

“其实现在待遇还不错，没有就没有吧，只是耽搁大家一上午赚钱的时间叫过来开会，不会就告诉我们这些事情吧？”

“我们合伙人可以接受，其他司机不一定能接受，公司没有任何反应，他们有可能会跳槽的。”

“……”

面对司机合伙人的议论，霍利道，“经过董事会讨论决议，公司将在未来五年内着力解决易速出行司机合伙人、专职司机的住房保障和社会保障问题。

由此公司董事会制定了一个五年千亿的计划，从今年开始每年拿出两百亿解决员工住房问题，大概每年能解决三万专职司机的住房。

另外公司会和易速出行的六万司机合伙人签订劳动合作协议，为大家购买社保，按照企业缴纳比例为各位缴纳社会保险。”

语音刚落，会场气氛直接炸了！