第525章 金牌工具人
第525章 金牌工具人
省里死保张浩南的另外一个信号,就是“建军节”当天的活动,作为已经算是名气的“拥军拥警模范”,“沙食集团”还专门在多地搞了军民大联欢。
两浙省的乌程,武警的松江总队,建康军区训练基地以及彭城、郁州、广陵三地不同部队,“沙食集团”都赞助了大联欢。
赵飞燕其实这一块不太熟,不过她早了一个多月就发了节目招聘,响应者不计其数,有些更是没打算要钱,就是想跟“玄鸟文化”建立业务关系。
听说“玄鸟文化”正打算拍《荆轲》,很多人都打算过来争夺男二号“高渐离”的角色。
拿不拿奖不重要,赵老板带飞搞钱最重要。
就胡柯现在的行情,稳得吓死人,在新生代演艺界中就是最为特殊的存在,不需要看人脸色,不用卖屁股,谁不羡慕?
也有不长眼睛的想要给赵老板当狗,能升级成“面首”那肯定是最好的,可惜这些人就是搞不清楚状况,自然是连“玄鸟文化”总部在沙城电视台旁边都不知道,还以为是在建康。
不过这些文艺大联欢的事情,部队并不在意背后到底有多少纯洁的金钱关系,反正对“沙食集团”的态度进一步肯定。
能解决大头兵的就业,这就很好。
尤其是建康军区也表示希望能够让退伍军人掌握的技能能丰富一些,“沙食集团”也配合民政及社保部门,在农村退伍兵就业技能培训上,做了一些制度设计。
当然框架还是“三下乡”,科学技术下乡、教育文化下乡、医疗卫生下乡,在这方面就有点“赤脚医生”“代课老师”的模式,只不过不是节约财政那种做法,而是设计了上升路径。
比如说退伍兵拿到高中文凭之后,就能在农村做“代课老师”,通常贫困县都很难承担起本地义务教育阶段费用的,所以都是凑合将就的做法,学校破一点,设施差一点,教师工资少一点,能把孩子对付出来,就算是功德无量。
而加上了“沙食集团”的扶持,具体状况改善是不大的,但对“代课老师”也就是退伍兵而言,是可以看到出路。
因为“沙食集团”会补一份两百七十块钱一个月的培养津贴,然后接受“沙食集团”赞助的成人教育,用两到五年拿到大学文凭,有了这个文凭,首先就能优先入职“沙食集团”文职岗,虽然还是一般文员的一线岗位,打打报告之类,但工资会上涨一大截,且保险之类也完全不一样。
其次就是入职“沙食集团”即将开展的外来务工人员子女学校项目,这个学校项目和吾家小学不太一样,不是吾家小学的补充,而是沙城之外“沙食集团”的新业务。
主要是以建康、姑苏、松江为主,因为从去年开始,像“紫金科技”“金桥电脑”甚至“嘁哩喀喳”下属制造工厂,一线产业工人明显在建康有着子女就学困难的问题。
建康市政府也头疼这个事情,姑孰、涂中再近,那也到底是隔壁淮西省,通勤距离上除非家家都有小汽车,否则肯定有这方面的焦虑,更何况淮西省也不是只有两个市。
首先响应建康市政府的企业,就是“紫金科技”,毕竟“紫金科技”是典型的重资产劳动密集型企业,附加值高那也是重资产劳动密集型,客观上一线员工就有这样的需求。
同时“企业文化”跟“沙城食品”同出一脉,通过企业内部通告,很多员工也是知道吾家小学的存在,更知道沙城三中隔壁的外来务工人员子女中学部,这种解决子女教育问题的事情,小年轻可能看都不看一眼,有孩子的或者开始谈婚论嫁的,都经常去“紫金科技”的福利部门打听。
甭管去年年终奖拿多少吧,这事儿悬着就是心病,今年虞小龙忙得脚不沾地,其中就有各地考察“民办公助”的经验,毕竟这玩意儿指望着收学费赚钱,那是不切实际的事情。
还是要跟政府配合,只不过虞小龙压根就没想到,除开几家重化工大国企,建康本地有名有姓的大老板,一个都不感兴趣,建康市政府本届班子有多么恼怒可想而知。
前后建康市政府给省府作报告有七八次,提到过“沙食集团”在沙城的模式,所以就建议让“紫金科技”还有“金桥电脑”带个头。
政府主要还是出政策,干活儿还得是人去干,但“沙食系”没讨价还价就响应,多少就有点金牌工具人的意思了。
好用到这种程度,省府上上下下很是体面,教育厅一二把手吹牛逼都感觉轻松了不少,在这种情况下,啤酒大战死保张浩南不是什么偏心,而是理所当然。
建康军区也派了人考察过,觉得“沙食系”的安置条件和待遇,确实算得上稳定,对退伍兵是个很好的安置去处。
每年退伍那么多人,要都能捧起铁饭碗,那还得了?
所以就划了一条线,高中文凭就是个门槛,过了就在“沙食系”的教育产业相关吃饭;没过要是务农,就去学个技术,这方面“沙食系”本身就有了培训体系,能开收割机,攒个几年钱,那肯定是要比纯粹务农强。
这里面还有一个隐藏的涵盖面,那就是“再教育”,因为很多退伍兵其实也就初中文