第696章 组织需要你刷脸

张浩南此时看出来了，合着两江省的秘书长，居然做了传声筒。

论级别，还不够去中央转悠，可见是省府大院的集体决定，派他来做传声筒。

“这个数。”

竖起了一根手指。

不是一个亿，不是十个亿，也不是一百亿，而是一千亿。

但显然中央是没有这个钱的，只能说逐年增加，不断累积。

放以前，肯定没有这样的勇气，但现在如果有人合作，增加信心，那么整体信心就会大大增强。

张浩南本人，就是这个规划之外的信心。

“学术上的吹风，会有华人诺贝尔奖获得者帮忙；但是经费问题，就需要张老板辛苦一下，现在国内国际上来讲，您都是讲话有份量的。而且有些单位的经费挪用，也需要您辛苦走动走动，吃个饭，参加一些饭局。”

秘书长也摊开了说，“还有就是在日内瓦那边，有科研经历的，莫兹格方面总计大概有两千五百人左右，如果能挖……能邀请个七八百人来华交流，那肯定也是最好的。就像去夫子庙的基辅罗斯工程师，能请过来，就是胜利。”

“我有什么好处没有？”

“不知道您对政务院的……”

“不去。”

“……”

不等秘书长说出部门职位，张浩南直接拒绝。

思来想去，张浩南想起一事，“綦江的马洲岛，崇州的开沙岛，给我开发吧，马上‘华沙大桥’通车，我想要打造一个度假疗养为一体的旅游中心。跟‘走马塘机场’算是配套。”

“开沙？有三四平方公里啊。”

“还有几个五万吨船坞。”

“……”

崇州其实有整体规划，再加上“两江省港务集团”的统一，从资源配置上来说，崇州就不那么捉襟见肘。

一个外沙市，一个开沙岛，仅造船业就能让崇州每年稳住两三万人的就业岗位。

而建设过程中的土木工程就业，数量也是相当庞大。

不过源头在哪儿，崇州市各部门都是心中有数，很记张老板的人情，现在就是等几条跨江大桥通车，崇州起飞是一种必然，谁来做部门一把手都是政绩疯狂刷，都不需要额外养手套来注水。

对官僚们而言，这种实打实的成绩含金量太高了。

过去注水的数字再大，都没什么卵用，省里眼睛不是瞎的，而且中央每年每个月都有人下来视察，长三角是基石性的区域，所有验证过的成功经验，才会往这里复刻。

“我跟体育总局也有一些项目要谈，不放开沙就放马洲。马洲要不要修桥，再说的。但码头已经有了，‘沙洲物流’也经常在那里靠岸临时停泊。员工的反馈很好，綦江市也有开发的需求，就是离綦江核心区域太远，是被边缘化的地带。给我的话，至少中间江皋市也能跟着喝汤，我从来不炒地皮，多的解释应该不需要吧？”

“不需要不需要，张老板你说话算数的，省里不相信任何人，也不可能不相信你啊。不过呢，开沙到底面积大，崇州也是着眼未来的，而且开沙岛上也有四五百户人家，这也需要安置。是不是……考虑考虑？”

“参考‘吾家埭’，让崇州市政府来跟我谈判，复制一个‘吾家埭’到开沙，我觉得没啥问题。再有，沙城沿江多有人家跟开沙的人通婚，有的还是沾亲带故，这方面工作稍微做一做，我亏待过自己人吗？”

“是是是，这一点请放心，最多两天，一定给伱答复，怎么样？”

“没空，明天中午我要去松江，明天早上有结果就送过来。我这几天都住龙藏浦。”

“好，那就明天。”

秘书长告辞之后，就连夜加了个班。

因为张浩南本人是很少主动在沙城之外提要求的，哪怕广陵的“国际商贸城”这个项目，朱跃进在之后一直想要感谢张浩南，但很多优质地产，张浩南都没要，而是介绍了沙城国资公司来投资，省里也投了一点，他本人对房地产是真没有什么追求。

地方上能拿得出手的，通常就两样，一是政策，二是土地。

连“劳动力”上的话语权也不大，因为“沙食系”对用人成本没有强制性的压榨习惯，这是集团内部制度建设上的惯性。

如果一线员工给钱少，那管理层也拿不了多少钱，这是一条绳上的。

胡乱套用合资公司高层分红底层扣工资那一套是不行的，“沙食系”没办法搞这种倒挂，毕竟行政部门跟同行也不一样，非常的忙。

光周报、月报、季报的通告，事无巨细都要传达到一线，请哪位“公子”吃饭用了多少都会在本部门传达，行政部门不吃苦头还真运转不了。

省里不是不想复制“沙食系”，而是复制不了。

哪能只看见一线职工工资高福利好，却不看见除大老板之外集体当牛做马呢？

连丁永这种奔七的老头子都时不时高频出差或者加班，这些大项目能够做下来，肯定是有大量的人在负重前行。

再比如“沙啤”能够称王称霸，为什么？

除了财力雄厚之外，下沉市场的开发，去年八个月的销售周期中，每个月每星期每一天，都有一线跟