第411章 到底是幸运还是不幸？

张岳第一次发现，张火这小子是个人材。

当然，这个人才指的并非他的工作能力，而是对一件事的洞彻入微。

自己这次搞骚操作，从逻辑上讲完全莫名其妙。

石曼曼有情绪很正常，张岳知道她在这件事上花费了多少心血。

不仅石曼曼，天友装修公司的所有设计师都有情绪。

这同样是他们的心血。

只有张火至始至终都和没事人似的，没有足够定力，根本做不到这一步。

拍拍对方肩膀，张岳笑道：“这样，我教给你一个任务。”

“老板您说。”

“14号那天是星期几？”

“14号？您说后天？后天是星期天啊！”

“星期天？”张岳眼睛一亮，“咱们不是支持了乐业之家十名技术员吗？

通知他们，明天和后天不要去了。”

“明天和后天不去？这不合适吧？”

对普通员工，周末都是要休息的。

虽然在中州大部分企业都是单休，但依旧要休息。

可一些特殊行业不同，比如银行、医院等，周末必须上班。

装修公司也差不多。

客户希望尽快装完入住，结果你说你周末休息需要停工，这不像话。

所以在天友装修公司，每天都需要上班。

至于休息，都是轮流调休。

现在张岳说不让去就不让去，未免有点不厚道。

张岳瞪了张火一眼：“什么不合适？我觉得特别合适。

周末双休严格遵守国家的法定节假日标准，是打工人应该享有的权利。

你跟我这么久，应该知道我的性格。

你什么时候见过我周六周日强行要求工人加班？”

“这……”

张火很想说，您的确不强制要求工人加班。

但您给工人开的工资大头是工作绩效，也就是多劳多得。

天友装修公司的生意这么好，员工加一天班，基本能赚一千块。

所以在天友装修公司，虽然明面上是双休，但至少五分之一的人每周只休息一天。

至于剩下的五分之四……也不是双休。

他们要么两周休一天，要么一个月休一天，甚至一天都不休息。

虽然在心里吐槽，但张火还是点头：“明白，我现在就通知他们明天和后天不上班。

这些技术员平时很辛苦的，刚好趁这个周末放松一下。

毕竟钱是挣不完的，短暂的调整更有利于接下来的工作。”

谁知张岳道：“休息？

谁让他们休息了？

你告诉他们，明天和后天所有技术员必须来公司上班，任何人不能缺勤。”

“啊？”张火傻眼。

让这些技术员明后两天上班倒没什么。

可问题是刚才你还说自己从来不强迫大家，这是典型的翻脸比翻书都快啊！

看着张火离开，张岳也有些无奈。

他让那些技术员明后两天不去乐业之家，自然是为了防止到时出事了楼美晴甩锅。

至于强制让他们上班，也是防止这些人偷偷跑去乐业之家。

楼美晴坐在办公室内，这几天发生的事完全颠覆她的认知。

从竞标失败到再次拿到工程，整个过程之魔幻，写的都不敢这么写。

她本以为张岳这么做是对自己有意思。

但很快事实就证明楼美晴想多了。

张岳自从那次邀请自己吃饭后，就再没露过面。

甚至自己主动联系对方，讨论一些工程上的事，对方也只是随便应付两句，半点也没有要和自己更进一步的意思。

而楼美晴却收获巨大。

尤其是那十名技术员进厂后，这些人表现的工匠精神，彻底颠覆了楼美晴对服务行业的认知。

又或者说，张岳让她意识到，培养底层工作人员责任心的重要性。

尤其是装修行业，一般干活的工人都是短期农民工。

不吹不黑，作为弱势群体，这些工人各方面都需要社会的关怀。

工作繁重、住宿环境差、吃大锅饭，虽然是城市的一份子，但在城市没有任何话语权。

可相反，他们也有奸诈的一部分。

比如贴瓷砖。

很多人家厨房或卫生间墙上的瓷砖，用个三五年就会出现空鼓或脱落现象。

但有的十年八年都没事。

中间的差别，是工人师傅在贴砖之前，有没有用水将墙润湿，并在上面涂抹一定量的水泥。

有了这道工序，瓷砖上的水泥就能和墙体更好的粘连到一起。

这样贴出来的瓷砖，比如说十年，二十年都不会掉。

但没有这道工序就不一样了。

较干的墙体很难和瓷砖彻底粘合，短时间内还看不出什么。

时间稍微一长，各种问题就出现了。

乐业之家经常会收到客户投诉，有不少就是瓷砖掉落问题。

因此楼美晴从上任以来，一直在严抓这方面的质量问题。

虽然已经收到一些效果，但很难彻底杜绝。