第571章 改变父母不如改变孩子

资定为计件制，干的多挣得多。

只要肯努力，就可以达到十月食品厂国内工人的薪资标准。

有钱能使鬼推磨，把绩效工资提高，扭转风气不是问题。

但张岳并不打算这么做，原因很简单，他近期并没有在泰国建厂的打算。

没有工厂，这套模式很难实行。

加上泰国终究不是华国，张岳目前对这里还没有态度的认同感。

想了想，他扭头对吴青山道：“这样，关于十月食品厂的产品推广工作，你先放一放。

接下来我需要你的配合。”

吴青山点点头：“没问题，我需要做什么？”

“收集附近所有中学的名单，把他们的教学质量由高到低进行排序。

记住，重点是那些教学质量很差的。”

吴青山一愣：“老板，你是想？”

张岳点点头：“没错，米林大师已经提出条件，咱们直接应对就是。

但改变一个成年人太难了，哪怕我费尽心思苦口婆心的和他们讲道理，他们也不一定会听。

但孩子就不一样了，尤其是初中阶段。

这个阶段正是塑造他们正确人生观价值观的时候，只要有方法选对，完全可以达到事半功倍的效果。

俗话说望子成龙，对父母来说，让他们好不容易让他们的孩子好。

明白我的意思了吗？”

吴青山立刻点头：“明白了，我这就去安排。”

说完，他走两步，忽然回头：“您是打算效仿中原外国语国际中学的方法？”

张岳笑着点点头：“不错，既然你也知道中原外国语国际中学，那事情就更好办了。”

不得不说，吴青山的效率很高。

仅仅一天时间，他就拿到了久林宫辖区范围，内所有初中学校的名单。

大致浏览一遍，张岳忍不住皱起眉头。

因为他发现一个无奈的现象，久林宫辖区范围内一共有二十六所中学。

但真正好的学校只有两所，剩下二十四所成绩都特别差。

这一点从学校的招生情况就能看出来。

每年招生季，报考那两所中学的学生全都挤破头皮，这导致这两所学校的录取分数非常高。

当然，学校嘛，尤其是那些办的比较好的学校，都会想办法从学生手中赚取外快。

比如这两所学校，原本每个年级能容纳八百人。

但他们对外公开只招三百名平价生，然后再招三百名高价生。

至于另外两百名，则是贵族生。

平价生很简单，每年的学费不到一千块。

高价生就不一样了，基本都是两千起步，而且分等级。

最高等级一年要交八千。

高价生对学习成绩同样有要求，他们的考试分数只是比平价生少个两三分。

而贵族生则没有成绩要求，但他们的学费都是每年两万起步。

可即便如此，这两百个贵族名额依旧被抢得头破血流。

关键抢贵族名额的可不都是贵族子弟，相反，他们中的大多数都是穷人。

砸锅卖铁供孩子读书的那种。

至于贵族子弟，反而不怎么需要这两百个名额。

因为他们有特权和各种关系，上学反而不花钱。

这是两所好学校的情况，至于剩下的学校，问题一个比一个大。

点点头，张岳对吴青山道：“这样，你去和这些学校的校长谈谈。

就说我愿意免费给他们提供可以让学生上进的方法，如果他们有疑惑，你就把中原外国语国际中学的情况和他们说一下。”

谁知听张岳这么说，吴青山一脸为难：“老板，此事恐怕不好办。”

张岳诧异地看着他，吴青山道：“我在收集这些学校信息的过程中，找几个校长聊过。

也把中原外国语国际中学的事和他们说了。

但他们大部分都表示不感兴趣，至于原因，这种改革需要咱们的人参与。

而且参与程度非常深，已经到了动摇学校制度的地步。

作为校长，他们的原则是宁错过不犯错。

只要不犯错，他们就能继续当校长。

可一旦犯错，或者在改革过程中，遭到了大量不明情况的家长的反对，都会酿成事故。

所以很难！”

张岳有些意外的看着吴青山。

倒不是他说的这些困难，而是吴青山的态度。

对方竟然能在自己开口吩咐前，提前想到这一步。

这种能力已经超过绝大多数人。

这和张岳认识的吴青山不一样，在他的印象中，吴青山就是个莽夫。

而且脾气火爆，动不动就能和人掐起来。

这也是张岳一直让他守仓库的原因。

仓库管理管的是人，脾气火爆再加上一些个人威望，可以让手下员工服服贴贴老老实实干活。

但出来做产品推广，和人打交道就不一样了。

不得不说士别三日，当刮目相看。

吴青山也在不知不觉中走向成熟。

他拍拍对方肩膀：“做的不错，不过没关系。