第17章 招生？老子才是专业的！

西林工业大学本部，招生办办公室。

主任卓文佑刚坐下，打开电脑，登陆工作微信，提示音便开始在小小的办公室里回荡起来。

这就是招生办每年都要找学生来帮忙的原因了。

平时的确闲得很，但只要接近招生季，热情的家长跟同学们是真能把电话给打爆。

他的工作微信更是从来没有消停过。

只要一晚不看，第二天恨不得就要炸了。

不过他也没着急，而是先拿出水杯，倒了些茶叶进去，给自己泡一杯茶，吹了两下，美美的抿了一口，这才打开了微信开始浏览消息。

并不是所有消息都值得他回，并不是所有试图加他好友的陌生人都得通过。

在招生办主任这个位置干了十年，卓文佑早已经练就了分辨重要信息的本领。

一些招生老师介绍的学生家长，验证消息里也会说清楚。

所以很快卓文佑便看到了喻成功发来的消息。

卓文佑其实挺欣赏喻成功的。

能在招生老师这个职位一干就是十多年的并不多，毕竟人大都会谋求升迁，寻找更高的机会。

但喻成功不一样，用他的话说就喜欢每年都能享受每年多出来的三个月带薪休假，还不用跟寒暑假重叠。所以招生老师这个职位特别适合他。

当然这种欣赏其实取决于卓文佑的人生轨迹。

一般来说，大学招生办主任更像是个中转站。干个几年就会被提拔到校办，或者调到外地去当干部。

但卓文佑也是个异类，他来招生办是得罪了人，而且得罪的人目前还在学校重要领导岗位。

所以他来到这个位置后，是真全身心投入，把西林工大的招生办管理得井井有条，每年的招生计划跟指标完成得都不错，完全挑不出毛病。被多次外部审计之后也都证明整个西林工大的招生办队伍素质非常过硬。

即便偶尔挑出了几个害群之马，还特么都是其他领导递条子安插进来的临时工。

于是管卓文佑的小领导下去好几个，比如他头学校招生就业处处长已经换了五波，他的位置却依然巍然不动。

本来他得罪的领导也压力山大了，又拿他没办法，动了放他走的心思，两年前面就已经开始吹风要把他调到其他城市担任干部的。

但谁想到因为西林工大招生办不但一直没换主任，多次被外部审计还没挑出毛病这事，竟然惊动了级管理部门。不但高规格来学校调研，还专门在其内宣网发了一篇有能力的招生办主任为何不宜轻易转岗的文章。

把卓文佑作为一心一意为秉公招生的正面典型人物连带着西林工大对招生队伍要求稳定这一独特工作思路狠狠宣传了一波。

于是他去外地当干部的事又被这么硬生生的压了下来。

但卓文佑的级别还是往提了提，好处就是工资、奖金更高了，手底下还都是一批熟练工种，如臂指使那种……

这大概就是塞翁失马焉知非福吧？

……

喻成功给他发来的是几段视频。

出于对喻成功的欣赏，卓文佑很认真的把所有视频都给看了一遍。

然后他也有些坐不住了。

立刻在电脑登陆了视频中提到的几个学校官网，并很顺利的在这些学校官网找到了视频中出镜的几位教授简介。

都是博导，学校官网肯定得有这些人的详细介绍。

尤其是张春雷，毕竟是长江学者。

在华夏高校圈长江学者的帽子还是很有牌面的。

于是他飞快的给喻成功回了消息：“这孩子没吸引到华清、燕北的注意？”

“精神方面可能有缺陷，单亲家庭，不善应试，人际交往沟通能力几乎为零，且怀疑生活自理能力极差。但数学方面天赋跟造诣极高，被我们学校数学院李教授意外发现后带他参加一次高校数学教授聚会后，得到参与聚会的所有教授肯定。

“对了，这些教授来星城本来是要去参加今天召开的星南大学举办的2023华中高校群论教育发展论坛。尤其江大张，他本来被主办方安排了开场发言，现在为了这个孩子都集体请假。

套用李教授的话说，这孩子高中阶段不但自学了群论跟量子物理，而且群论方面的积累能与他比肩。且孩子其他方面的积累据李教授说也是非常可怕那种，能一眼就看出发在数学四大顶刊论文的错漏。而且经过昨晚这些教授用超算验证后，证明这孩子是对的！”

看了喻成功发来的这些消息，卓文佑拍了拍胸口，顺了顺气。

虽然卓文佑的长处不在于学术，而是管理。

但毕竟是在高校这个大环境工作，自然明白能在数学四大顶刊发出的论文都是怎样的存在。

这孩子能一眼就看出论文有错？

而且高中阶段知识积累已经能跟学校的副教授比肩了？还是一帮教授认证过的？

这特么已经脱离了天才的范畴了，这是神仙吧？！

有这种能力，什么精神缺陷、不善应试，人际沟通能力差，不能生活自理这叫缺点吗？

从他这个高级管理人才的视角来看，这妥妥都特么是优点啊！