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第三四八章 晋级四强

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资金链断裂。

只有那一些实力不够雄厚,自己本身没有太多家里的人才不敢这么做,他们必须要快速把自己手中的货物清理出去,然后回笼资金,随后进行下一轮的运转,一点点的积攒自己手里面的资本,然后才能够让自己在后续慢慢的扩大自己手中的工厂,以及增加手里面的产能,慢慢的做大做强。

这是大多数普通的创业者所需要走的道路。

但是现在有了简单帮助他们之后就像是搭上了顺风车一样,使得他们每个人的平均销售额至少增长了5%以上。

看似5%的数额非常的小,但毕竟只是一开始而已,后续自然会越来越多,更何况这5%本身就是额外多出来的。

尽管需要分割简单一部分的利润,但相比于自己可以卖掉更多的货物来说,终究还是自己更赚一些。

而在这300多个主播之中,现在能够稳定每天销售额在1万以上的主播,已经有七个人了。

甚至最好的那个,每天的销售额已经稳定在3万以上。

并且这个数字还在持续的上涨,有的时候一天能够销售10万,有时候则会少一些,但至少也不会低于3万这个数字。

仅仅只是这几个主播,就能够给公司带来不少的利润,也算是现在公司里面的台面了。

而这几个人因为表现非常突出,所以早早的就已经和公司签订了正式合同。

因为有着交五险一金的承诺,所以对这些年轻人来说还是有着非常大的吸引力的,看似现在他们直播干的非常的红火,每天的销售额都在几万几万,抽到自己手里面的,也是一个不错的数字。

一个月下来自己月入也是好几万,但是对这些年轻人来说,真正吸引他们的,并不是高额的工资,更多的还是有着交五险一金的承诺。

因为他们现在还算不上是大主播连二流主播都算不上,看似一个月好几万已经是不错的收入了,可毕竟未来到底是什么样子的,他们还不清楚。

自己手里面没有太多资本的情况下,真正能够吸引到他们的,自然就是交五险一金的承诺了,毕竟这是实打实的利益,而且签订了正式合同之后,只要他们自己不主动离职的话,那基本上可以一直待在公司里边儿。

当然简单毕竟不是办慈善的,虽然说和这些人签订了正式的合同,但毕竟也是有着附加条款的。

那就是如果他们在后续签订了正式合同之后,连续半年的时间销售额低于一定数字的话,那么他们就只能是解约走人了。

但是这些主播都没有太放在心上,说白了,半年的时间已经给了他们足够的应对时间了,不管是重新找工作或者,是在这半年的持续时间之内,自己花一定的钱,把自己的销售额给冲上去,都可以中断这一点。

所以基本上只要自己不犯太大错误的话,那就能够一直在公司待下去,所以他们巴不得公司做大做强,一方面自己可以赚到更多的钱,另一方面则是自己的未来更有保障,公司实力越强大越意味着不会倒闭,这样的话就会让他们没有任何后顾之忧。

简单也是用这样的方式来吸引这些年轻人,把他们和公司彻底的绑定在一起,动之以情,晓之以理,许之以利,本来就是如此。

和公司签订了正式合同之后,这些主播就显得更加的卖力了,而且这些事情并不是在私底下进行的,而是大张旗鼓的进行,让每一个主播都知道。

只要自己表现足够突出的话那么公司,是会和他们签订真正的养老合同的。

只要你待在公司之中的话,后续会有着足够的保障,而不像是别的直播公司一样,你红火的时候自然是所有人都巴结你的。

但若是你表现不好的话,那么会是其他人将会直接远离你。

甚至公司都会直接把你给放弃。

相比之下简单这边可就非常人性化了,哪怕后续自己在公司之中的表现不突出,但是即使是其他人都远离了自己,可是交五险一金的诱惑,一样可以让他们无压力的待在公司之中。

所以他们想着趁现在自己还有足够能力的时候,趁机多赚一点钱,让自己手里面的资本更重一些,这样的话,哪怕后续自己表现不够好了,但至少还有着底薪和五险一金的加成,让自己可以保障自己最初的温饱。

再加上红火的时候,赚取的金额的话,可以让自己舒舒服服的过一辈子。

以这样的方式,调动了这些主播的主观能动性之后,所以根本就不需要让任何人鞭策他们一个个都是卯足了劲,想要让自己表现足够突出,达到公司签约的标准,成为正式员工。

这样的话,就能够享受到五险一金的待遇了,虽然说主播这个行业基本上是没有什么休息时间的,所以并不像是别的公司那样上五休二,每天工作八个小时。

但至少工作时间自由,而且请假也是比较方便的,只要你播够足够的直播市场的话,后续要不要进行直播,完全看自己本身。

当然这时候这些人根本就没有想过要请假,甚至是自己主动延长自己的直播时间,只为了要多赚更多的钱让自己提前转正,而最末尾的那些人,这时候想的倒不是说直接成为公司的签约主

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