第139章 当官了！试点特训教官（求订阅

第139章 当官了！试点特训教官（求订阅求月票）

成龙完成评估离开后，剩下的新人陆续参加了评估。

几个老熟人的评估结果，都挺不错。

拓永刚以前和吴哲是差不多的，对A大队完全没有一丁点好感，坚持留下来就是为了一口气。

证明自己不是孬种的那口气！

可就是在昨天那场演习考核中，他从成龙的身上看到了“奇迹”，那是他从来都没想象过的高度。

那种颠覆他认知的强大战斗力，让他有了无以复加的向往。

所以在大队长铁路问他，愿不愿意继续留在A大队的时候，拓永刚果断的回答了两个字——愿意。

不是稀罕A大队。

而是为了成龙留在A大队。

许三多和伍六一就不用说了，作为唯二完成拆除炸弹任务的两个新人，都接到了大队长铁路留在A大队的邀请。

拒绝躺平，进入更高的层次，是伍六一在军旅中的追求。

答案自然是毫不犹豫的留下！

许三多的朋友都在A大队，并且在这里他觉得可以做很多有意义的事，也很乐意留在A大队。

另外三名新人里留下的两个，只有一个被劝离了。

最后进入参加评估的是成才。

之所以把成才留在最后面，是因为成才处理起来最麻烦。

他在考核中的表现太糟糕，连作为特战队员最基本的坚决完成任务，都没有办法去有效与执行。

以成才的这个表现……

本来他的结局和前一名新兵一样，都是要被劝返回原来单位的。

可是看在成才确实是个人才，尤其是在玩枪这方面有天生的优势，可以说生下来就是做狙击手的。

加上看在他亲哥哥成龙的份上，90%原因就是为了照顾成龙的想法。

毕竟成龙不仅个人能力出众，属于是百年罕见的稀缺级军事天才，加上又正在推广特战前沿技术培训方案。

让袁朗和大队长铁路都很稀罕，不想因为任何事情影响到成龙。

一般的人才那必然是秉公办事，然而到了成龙这种稀缺级别，哪怕铁路作为A大队大队长，也得照顾照顾情绪。

最顶级的金字塔尖人才，不管在哪里都是吃香的。

甚至还能享有特权的！

然而照顾成龙的想法是一回事，可是以成才现在的心态和性格，又根本没办法让他继续留在三中队。

因为总是把任何人都放在对立面，当成竞争对手来处理，心里面从来没有感情，没有生死战友这个概念的成才。

做任何事情都先衡量得与失，以自身利益为主要出发点的成才。

不够资格成为一名老A。

不能让成才继续留在三中队，会影响到整个队伍，又不能把成才淘汰，以免影响到他哥哥成龙。

进退两难的地步……

那怎么办呢？

最终袁朗和铁路一番合计讨论后，决定取个巧，想了个折中的办法，把成才安置到了基地炊事班做炊事员。

并且还给他留下了希望之火。

只要他在炊事班表现的足够好，并且能够改掉自己的缺点成长起来，可以再让他参加明年的老A选拔。

这样成才既还是A大队的人，给予了他亲哥哥成龙面子。

又能让成才在后勤好好历练历练，把他的性子好好的磨一磨，自私自利的秉性好好改一改。

简直是两全其美！

至于成才能不能够自我悟透成长，袁朗已经把机会交到了他手上，剩下的就全看他自己的。

而成才得知自己没能留在三中队，其实从昨天就已经有预感，只不过到现在他都还不能接受。

为了能够来到A大队变更强，成才自认为一路付出了太多太多。

他很不甘心！

所以他企图据理力争，让袁朗给他一个离开的理由。

袁朗就说了两段话。

第一段话是：“你太见外，任何的个人和团体，很难在你心里占到一席之地，你活在伱自己的世界里，表面热情活跃，实则内心封闭，根本无法融入到团队，而团队是现代化特战最需要。”

这段话字字诛心，就像是刀一样锋利，将成才的心切得血淋淋一片。

第二段话是一个问题。

“给我们大家解释一下，钢七连那六个字的意思。”

成才的军龄才三年多时间，却对袁朗所提的问题浑然没有印象，完全不知道是什么六个字。

其实他完全记得不抛弃不放弃，只不过从不认为这六个字多重要。

所以袁朗问起，他才会想不起。

被袁朗一层层剥开怼了个遍，成才哪怕心中再有一万个不甘心，也只能面对这个让他难受的结局。

唯一庆幸的是……

不许用卷铺盖滚回老连队，只用搬家不到200米就到了。

当成才一脸落寞的走出会议室，一直在担心的许三多连忙迎了上去，询问成才的评估结果是什么。

得知是转到A大队炊事班去，以为会被淘汰的许三多，还挺高兴的安慰成才。

大家还在