第六百零八章 面试成功

“下一个问题，既然你说在上一家酒店做得很好，且快升职加薪了，那你什么要离职呢？”

程烨刚刚脱口而出，心里就有点后悔了。

他怕万一这个问题导致对方回答不好怎么办？

到时候，要不要不管三七二十一，强行录用？

没想到，周若只是微微一笑：“我想离职，其实是因为这里距离我父母家比较近，我上下班方便。”

“还有，上家酒店步入正轨，经营的非常好，反而让我感觉，没有什么用武之地。”

程烨一听，好好想了想。

虽然听着好像没问题，但隐隐感觉有所隐瞒。

但是转念一想，还是算了。

毕竟，大部分人离职背后，有心酸，有无奈。

接下来，程烨简单了解了一下周若工作经历，听着娓娓道来，确实有这方面工作经验。

于是，录用的决定就下了。

只是，在薪资待遇方面，程烨难以启齿。

毕竟，就是收入方面大不如前，所以上一任大堂经理才离职的。

所谓，水往低处流，人往高处走。

人家都是越是跳槽，薪资越高。

程烨原以为，人家不会接受。

没想到，周若想了想之后，便欣然同意了。

这就让人很意外了？

但既然双方达成共识，没什么好反悔的。

明天就来上班！

程烨和周若握了握手，表示欢迎。

仅仅只是稍微触碰了一下，那种若软的感觉，仿佛握的不是手，而是一团丝巾。

周若微笑点头，给了答复，那就是明天就可以正常报道，正式上班！

就这样，面试很顺利，太顺利了。

这种顺利的感觉，就好像一切都已经是安排好的。

程烨目送周若离开接待室，还特意多看了几眼，那秀丽的背影。

哎呀，妈呀，这上下身的黄金比例，连背影都完美的要死。

再一想到，明天就能看到她，且以后能经常看到……

等等，什么经常看到啊，这家酒店再过不久就要关门了……

天啊，她会不会怪我！质问我，为什么一个快倒闭的酒店还要招人，这不是耽误她时间吗？

“怎么办？”

程烨挠了挠头，觉得有点对不住周若。

想来想去，最佳的方案，就是苦苦支撑，苦苦经营，想尽办法将这家酒店活下去吧。

最多最多，散伙的时候多给点补偿金。

这个时候，刚刚走出酒店大门的周若立刻拨打了电话。

“喂，妈，我在你们家附近找了一份合适的工作！”

“以后下班，我有更多的时间来帮你一起照顾爸了。”

随之，话筒那头也传来很欣慰的声音。

而这声音充满了家的温馨，让周若不住的点头。

“好了，妈，我马上回家，你有什么需要的，我顺路买回来。”

周若笑着聊了几句。

挂断电话之后，她一边往回家走，一边将手机放到嘴边，发了一个语音。

“张姐，恭喜我吧，我找到工作了，我以后和你一样都是大堂经理了。”

很快，就有消息回应。

“恭喜你啊周若，我就知道以你的能力，找一份工作不难。”

“为了庆祝你的事业重新起航，明天我请你吃法吧。”

周若看着消息，微微一笑。

“好的，张姐，让你破费了。”

“谢谢，张姐，我就知道你对我最好了。”

等消息互通完毕，周若收起手机，抬头看向了天空，幽幽叹气。

她刚入职的时候，就是张姐带着她的，也教了她很多东西，帮助她飞快的成长。

周若心底也一直感激着张姐，不仅仅是将她当做领导，更是将她当做姐姐一样。

只是好景不长！

张姐因为有身孕，导致精力无法集中在工作上，因而有了一点失误。

其实工作中有点失误也没什么，而且损失也挽回了。

却让高层却有了要把张姐给换掉的想法，但是碍于张姐身怀六甲，不能做出处理。

而处理结果无非两种，要么开除，要么降级。

无论是哪一种，后补人选就是周若，也只有她有这个能力。

这不仅仅是酒店高层的意见，也是老板儿子的意思。

说白了，就是有人想讨好周若。

于是就借着张姐工作失误为由，让周若升上来，顶替张姐的位置。

周若知道后，内心无法接受。

第一，她有能力，她可以凭借自己的能力升职。

第二，她不想抢张姐的位置。

大家都知道张姐是一个单亲妈妈，还背着房贷，压力很大。

周若做不出这种事情。

人人都说职场上，只有同事，没有朋友，因为同事都是竞争关系。

如果真的能在职场上找到一个知心的朋友，那就尤为可贵。

所以，周若很珍惜和张姐的友谊，毅然辞掉了上家酒店的工作。

偏偏又是这么巧，父母家附近的酒店招人