121.第121章 小发明

第121章小发明！！

今天轧钢厂的广播讲的稀里糊涂的，大家也没太听明白。

是以看到张沈飞出现，便立刻将其团团围住。

在众人七嘴八舌的询问声中，张沈飞慢悠悠的走到石桌前坐下。

许大茂立刻狗腿子的捧了一个大搪瓷缸过来：“大飞哥，茶！！”

“谢谢。”张沈飞接过茶水，抿了一口，这才悠悠的说道：“大家都想知道八级工资制是怎么回事儿？”

所有人点点头。

张沈飞却故意卖关子：

“说起八级工资制，就必须说一下上一次工资改革后的的工资分制度。大家有谁知道工资分是怎么回事儿？？”

“这话说的，咱们院子里住的基本都是轧钢厂的老人，谁能不知道啊？

别说大人，你就是找一个八岁的孩子，都能给你掰扯明白！！！”傻柱觉得张沈飞在说屁话。

许大茂禁不住朝他翻了个白眼：“傻不愣登的东西。”

“许大茂，你丫的在放什么屁？”傻柱撸起袖子。

四合院众人见状连忙来劝，他们倒不在乎许大茂挨不挨打，只是现在正在紧要关头，不想让他们耽误时间。

张沈飞听傻柱说完，还真就让老三张奋斗回答。

六岁的张奋斗站出来，奶声奶气的说道：“工资分是由伙食分、服装分、津贴分三部分构成，

并以粮0.8市斤，布0.2市尺，油0.05市斤，盐0.02市斤，煤2.0市斤，这五种实物的数量进行折合换算。

全国各地的工资分并不统一，而是由本地的主管部门每月定期统一公布。

企业支付工资时，将工资分折算为可购买物资的总价，发给职工。这个制度很繁琐，且每月工资都有变动。”

说到这里，支支吾吾再说不下去。

他知道的都是之前给二叔烧火时候二叔念叨过的，而二叔没说的，就不知道了。

张沈飞把话接了过来：“工资分制度相比之前的供给制有了很大的改善。

但是，它有个最大的弊端，那就是不管技术高低，只算工龄。

很多技术不好的混子，到了最后工资反而和技术尖子的一样多。”

此话一说，易中海，张沈亮，易中海几人纷纷点头。

贾张氏却是不服气了：“那这样根本不公平啊！！”

这么一来，她还怎么一边摸鱼一边涨工资？？！！

摸十五年鱼和摸五年鱼工资一样，那TM的后面十年不是白摸了吗？？

“张大妈别打岔！！”张沈飞一句话，贾张氏立刻乖顺的像小猫。

四合院其他人见状，顿时啧啧称奇，老虔婆居然也有听得懂人话的时候？？

张沈飞则是接着说道：

“八级工资制度参照的是毛熊老大哥的模式，指的是将工人按照技术高低分外八个等级。

其实在1950年末的时候，八级工资制就已经在关外东三省施行。

从这次的文件下发起，全国分为十一类地区.各大行政区的工业、建筑、交通部门的大部分企业也开始推行。

如果试行的效果合适的话，将在五年之内推广到全国。”

张沈飞说完，拿起茶缸喝茶稍事休息，易中海见他迟迟没有说到正题，也急了。

顾不得自己跟张沈飞的过节，忙不迭问道：

“大飞，我听说这个是要进行技术考核？？技术好的人，工资很有可能会大大的增加，对吗？？”

张沈飞点点头：“咱们四九城被分为六类地区，机务工一级工的工资为三十三，二级为.八级工最高，为每月九十九元。”

九十九元？？四合院众人惊讶的张大了嘴巴。

要知道现在整个四合院工龄最高，技术最好的易中海，每个月的工资才在五十到五十五之间。

而这个工资，在轧钢厂的机务工中，已经算是拔尖儿的存在。

谁承想，居然还有九十九这个说法！！！

易中海更是激动的脸都红了，他觉得自己好好表现，技术考核的时候就算不是八级工，怎么也得是六级啊！！

六级工，那就是七十二！！！比现在每个月整整多了一半儿！！

而四九城人均生活标准是每人每月八块钱，也就是说，他每个月的工资能养活九口人！！

九口，也就是生七个孩子也能养得起！！！

易中海的目光游移到张家的几个葫芦娃身上，却又骤然暗了下去。

哎，赚再多钱又有什么用呢？？又没人花.

比起情绪大起大落的易中海，刘海中的情绪就显然亢奋许多。

他的锻工技术在轧钢厂一直是拔尖的，可却因为工龄不够，一直拿着每个月四十的工资。

这波儿靠技术定工资，对他这样的人是最有利的。

哪怕定个四级工呢，一个月也能多赚不少钱。

等成了七级工，八级工，再好好表现，当干部还不是手到擒来？？

想到这里，他抬起右脚猛的跺了一下地面。

抬头挺胸环视众人的时候，目光中带上了以前不曾有的情绪，一双手也悄然背在