第九百四十六章 大刀

预定之事反悔，说不要拉杆旅行箱的。

甚至因为经历了一次艰苦的旅行，有的人还要加购的，不乏一口气要买下大中小三种尺寸旅行箱的阔主儿。

结果明明只是二十几对夫妻留下了电话和地址，最后却卖出五十多个箱子。

这帮日本老头老太太甚至连价格都不划，要的基本上都是最高档的品牌——皮尔卡顿。

宁卫民只是雇了辆货车，自己当了几天送货上门的搬运工。

就轻轻松松入账将近四百万円。

等于是用五十多个旅行箱换了一辆丰田皇冠，这多大的利？

还别说宁卫民狠，谁让这些日本老头儿论年龄，应该都是参加过二战的老鬼子呢。

要是把他们都给弄一起突突了，或许是真有冤枉的。

但要是把这些老头儿排成一排，隔一个枪毙一个，漏网之鱼绝对更多。

宰他们……宁卫民的心不亏。

至于说到开办公司一事，因为宁卫民房子是现成的，又有自己的律师、税理士，连日语的书写能力也有了极大进步。

他去完成注册手续，申请藤本一点不费力，完全按规矩走就完了。

毕竟只是个做进口业务，为三个拉杆箱品牌做代理的小公司而已。

又不牵扯到食品安全和工业生产，手续简便得很。

就连外国人通常头疼的问题——在日本银行开户，对他来说也不难了。

毕竟atm机漏洞事件之后，他已经跟住友银行方面建立了一定联系，还有了高额度的信用卡。

不出意外的话，一周之内他就能完成所有手续。

仓库的事儿也不难办，花钱的事儿而已，拉杆旅行箱也不是多占地儿的东西。

他通过香川美代子的帮忙，在赤坂附近很容易就找到一处一百多平米的库房。

价格是一平米月租八千円，九十五万円一个月，暂时看已经够用了。

而对于这个完全属于他的第二家企业叫什么名字的问题。

他遵循了日本人的习惯，起名为“大刀商社”。

这个名字的由来很简单，但凡是华夏人，都会唱这么一首歌——大刀向鬼子们的头上砍去！

言简意赅，他就是用这种方式在对日本人宣告。

老子就是满怀恶意来你们日本揩油的，就是代表华夏人民翻旧账的。怎么地吧！

不过话说回来了，现实和理想还是有一定差距的。

他战略上确实目标宏伟，路线正确。

可暂时却得因为一些战术上的不利因素得克服，只能暂时隐忍苟着。

要知道，这年头的日本人失业率实在是太低了，他这样一个华夏人开办的小公司，招人真不是一般的难。

别看应届大学生现在正是在找工作的时候。

可他的广告贴出去之后，连个野鸡大学的毕业生也没联系过他。

连把薪水提高到三十万円一个人都没用，虽然通常情况下，刚入职的大学生只有十六万円到十八万円的薪水。

不为别的，就因为“一根筋”的日本人，没人觉得他这样的皮包公司会有前途。

后来他降低了学历条件，才有人打电话来请求面试。

但在日本社会经济整体欣欣向荣，普遍实行终身雇佣制，而且女性大多数都不工作的情况下。

可想而知来的都是些什么人。

不是刚从监狱里出来的，想要改邪归正的。

就是吊儿郎当了半辈子，连学都没怎么上过的日本混子。

这样的人他怎么雇啊？

能干不能干单说，肯定会闹出麻烦来，完全不符合他图安稳太平的需要。

其实日本也有农民工的几乎都来自于日本东北部条件落后的农村。

就像左海佑二郎这样的人，素质还是不错的。

能吃苦，也认字，还听话，雇来挺划算。

可宁卫民一时不知道这些人窝在哪儿，自己去哪儿招聘，又该怎么取信于他们。

就这样，最后宁卫民想来想去，实在没别的辙了，也只有另辟蹊径，打起了寡妇、离婚妇女、贫寒家庭的主妇和残障人士的主意。

这才算凑合上了几个虾兵蟹将，勉勉强强把一个公司的架子给撑起来了。

不过话又说回来了，这么对付的好处就是人力成本低。

要知道日本社会雇佣规则，向来是女人薪水比男人低。

宁卫民没这样的习惯，他不搞性别歧视，实行男女同工同酬。

仅仅是比照正常男雇员的工资定薪水，就让这些女人满足的不得了。

特别是对于残障人士，首先政府会给雇佣残疾人的公司提供调整金，其次残障人士雇佣及税金扣除制度等也被优化了。

宁卫民反而少花了钱，还得了人心。

考虑到他目前业务的单一性，不需要职工太有能力，只要细心本分。

这么办其实还是性价比挺高的。

唯一始终空缺，难有合适人选的职位就是货车司机。

这算是技术工种了，还得让人放心，不是一时半会能找到的。

如果需要送货，也只能先用临时雇佣的方式对付着了。