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第九百四十六章 大刀

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预定之事反悔,说不要拉杆旅行箱的。

甚至因为经历了一次艰苦的旅行,有的人还要加购的,不乏一口气要买下大中小三种尺寸旅行箱的阔主儿。

结果明明只是二十几对夫妻留下了电话和地址,最后却卖出五十多个箱子。

这帮日本老头老太太甚至连价格都不划,要的基本上都是最高档的品牌——皮尔卡顿。

宁卫民只是雇了辆货车,自己当了几天送货上门的搬运工。

就轻轻松松入账将近四百万円。

等于是用五十多个旅行箱换了一辆丰田皇冠,这多大的利?

还别说宁卫民狠,谁让这些日本老头儿论年龄,应该都是参加过二战的老鬼子呢。

要是把他们都给弄一起突突了,或许是真有冤枉的。

但要是把这些老头儿排成一排,隔一个枪毙一个,漏网之鱼绝对更多。

宰他们……宁卫民的心不亏。

至于说到开办公司一事,因为宁卫民房子是现成的,又有自己的律师、税理士,连日语的书写能力也有了极大进步。

他去完成注册手续,申请藤本一点不费力,完全按规矩走就完了。

毕竟只是个做进口业务,为三个拉杆箱品牌做代理的小公司而已。

又不牵扯到食品安全和工业生产,手续简便得很。

就连外国人通常头疼的问题——在日本银行开户,对他来说也不难了。

毕竟atm机漏洞事件之后,他已经跟住友银行方面建立了一定联系,还有了高额度的信用卡。

不出意外的话,一周之内他就能完成所有手续。

仓库的事儿也不难办,花钱的事儿而已,拉杆旅行箱也不是多占地儿的东西。

他通过香川美代子的帮忙,在赤坂附近很容易就找到一处一百多平米的库房。

价格是一平米月租八千円,九十五万円一个月,暂时看已经够用了。

而对于这个完全属于他的第二家企业叫什么名字的问题。

他遵循了日本人的习惯,起名为“大刀商社”。

这个名字的由来很简单,但凡是华夏人,都会唱这么一首歌——大刀向鬼子们的头上砍去!

言简意赅,他就是用这种方式在对日本人宣告。

老子就是满怀恶意来你们日本揩油的,就是代表华夏人民翻旧账的。怎么地吧!

不过话说回来了,现实和理想还是有一定差距的。

他战略上确实目标宏伟,路线正确。

可暂时却得因为一些战术上的不利因素得克服,只能暂时隐忍苟着。

要知道,这年头的日本人失业率实在是太低了,他这样一个华夏人开办的小公司,招人真不是一般的难。

别看应届大学生现在正是在找工作的时候。

可他的广告贴出去之后,连个野鸡大学的毕业生也没联系过他。

连把薪水提高到三十万円一个人都没用,虽然通常情况下,刚入职的大学生只有十六万円到十八万円的薪水。

不为别的,就因为“一根筋”的日本人,没人觉得他这样的皮包公司会有前途。

后来他降低了学历条件,才有人打电话来请求面试。

但在日本社会经济整体欣欣向荣,普遍实行终身雇佣制,而且女性大多数都不工作的情况下。

可想而知来的都是些什么人。

不是刚从监狱里出来的,想要改邪归正的。

就是吊儿郎当了半辈子,连学都没怎么上过的日本混子。

这样的人他怎么雇啊?

能干不能干单说,肯定会闹出麻烦来,完全不符合他图安稳太平的需要。

其实日本也有农民工的几乎都来自于日本东北部条件落后的农村。

就像左海佑二郎这样的人,素质还是不错的。

能吃苦,也认字,还听话,雇来挺划算。

可宁卫民一时不知道这些人窝在哪儿,自己去哪儿招聘,又该怎么取信于他们。

就这样,最后宁卫民想来想去,实在没别的辙了,也只有另辟蹊径,打起了寡妇、离婚妇女、贫寒家庭的主妇和残障人士的主意。

这才算凑合上了几个虾兵蟹将,勉勉强强把一个公司的架子给撑起来了。

不过话又说回来了,这么对付的好处就是人力成本低。

要知道日本社会雇佣规则,向来是女人薪水比男人低。

宁卫民没这样的习惯,他不搞性别歧视,实行男女同工同酬。

仅仅是比照正常男雇员的工资定薪水,就让这些女人满足的不得了。

特别是对于残障人士,首先政府会给雇佣残疾人的公司提供调整金,其次残障人士雇佣及税金扣除制度等也被优化了。

宁卫民反而少花了钱,还得了人心。

考虑到他目前业务的单一性,不需要职工太有能力,只要细心本分。

这么办其实还是性价比挺高的。

唯一始终空缺,难有合适人选的职位就是货车司机。

这算是技术工种了,还得让人放心,不是一时半会能找到的。

如果需要送货,也只能先用临时雇佣的方式对付着了。

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