1035 公司转型

聊。

用完午饭，江奇龙直接带儿子来到公司，并且通知所有部门经理开会。

会议主要内容就是王刚的计划书。

江奇龙让秘书将计划书复印多份，分发给各部门经理，然后让王刚来介绍讲解计划书内容。

经理们当然认识王刚，知道他是老板的儿子，但没有一人想到计划书是王刚写出来的，都以为江奇龙是想锻炼儿子的演讲能力。

江奇龙本来以为儿子第一次面对这么多人，可能会怯场，结果却是他想多了。

王刚直接在会议室里侃侃而谈，那骨子自信由内而外散发，不知道的人，很难相信他只是一个十六岁的少年。

一个小时后，王刚讲的口干舌燥，还有点意犹未尽，却直接把各部门经理震住了。

副总高杰更是第一个站起来拍手鼓掌。

“小江总说的好！”

其他人慢慢也鼓起掌来。

江奇龙眼见儿子这么优秀，也是微微得意，抬手示意大家静一静。

“大家觉得我儿子做的计划书怎么样？”

这下子会议室炸开了锅。

“什么，这是小江总做的计划书。”

“不可能吧！小江总今年不是才十六岁，刚参加完中考吗？”

“我儿子十六岁时，一天到晚只会打游戏和伸手跟我要钱！”

江奇龙再次抬起手，会议室这才安静下来。

“小江总做的这份计划书，太好了，江总后继有人，以后公司在小江总的带领下，定能再创辉煌。”高杰首先发言道。

江奇龙得意的哼了哼，说道:“孩子还小，没你说的那么夸张。”

虽然江奇龙嘴里这么说，但他脸上那股得意劲，瞎子都看的出来。

质管部经理徐露露却有不同意见。

“江总，我不是怀疑小江总这份计划书，只是公司转型不是小事，前期是不是该做个市场调研？”

江奇龙脸色慢慢沉了下来，他还没开口，高杰怒斥道:“徐露露，我觉得小江总这份计划书很不错，你别鸡蛋里挑骨头，找存在感。”

徐露露秀眉微蹙，隐隐不悦。

高杰是公司老臣子，第一批跟江奇龙打天下的人，一直在公司以功臣自居。

徐露露则是最近才进公司的高材生，清大研究生毕业，没几年就做到质管部经理的位子，让高杰很不服气。

对于手下人这点矛盾，江奇龙也是知道的，不过没太在乎。

会议室慢慢分为两派，一派以高杰为代表，赞成王刚的计划。

另一派以徐露露为代表，认为开设工厂过于冒险，公司现在应该以稳为主。

两派谁也没说服谁，最后全都看向老板江奇龙。