第377章 377当官也要考试

公务员是个什么东西，南宫鸿是不知道的。不过他终究还是弄懂了，这里如果想要当一个幕僚或者官员，是要考试的。

大唐集团会精心出题，为所有参加考试的人提供卷纸，然后根据他们答题的正确率，来选拔官员。

题目包罗万象，有考察心理的测试题，也有施政方针等拔高题。当然了，最多的还是基础题，判断答题人的基本逻辑与处理政务的方法的。

卷纸都是唐陌出的，然后密封起来，送到印刷货币的印刷厂印刷然后分发到各个考场，沿途都是大唐集团的安全部队押送，确保不会泄露。

而这些卷纸，其实都是唐陌抄袭后世的公务员考试的题目得来的。随着布纳斯越来越现代化，这些卷纸需要改动的地方也变得越来越少了。

在外人看来，这还是唐陌重视人才的表现，因为只有本人非常在意，才会在人才选拔方面亲力亲为，亲自设计考题。

更夸张的是，因为考题务实，许多题目又非常敏感，所以每一次公务员考试，都会成为热点话题。押题也成了一种乐趣，成了许多在位官员检验自己时事敏感度的游戏。

这种规矩和郑国还有大华的完全不同，或者说，和世界上其他地方的规矩几乎都不一样。

不过，当听士官讲解了一下公务员考试的大概模式时候，南宫鸿眼睛变得更加明亮了。

他是一个谋士，一个传统谋士，他一生所学，都是为了辅佐一个真正值得辅佐的主人，帮组其成绩大业的。

什么样的人是值得辅佐的？那当然是有君王之相，帝皇之姿的人了！

这一刻，南宫鸿觉得……自己可能真的是找到了一个值得他效忠的王者。

就单单从这个考试设计，南宫鸿就看得出来，对方是一个真正可以成就霸业的狠人。

不开玩笑的说，考试……这种手段，从某种意义上来说，是最为公平有效的，选拔人才的手段了。

当年，李世民改革科举，曾经自负万分的感慨，说科举改革完成，天下英雄，入吾彀中矣。

什么意思？意思就是说，天下英才，快到我碗里……咳，都到我的麾下为我效力了。

比起现如今混乱的贵族终身制、贵族推荐制、贤才自荐、征集探访之类幼儿园大班一样的人才选拔机制，考试无疑是划时代的。

只要考试内容合理，那这种人才选拔机制就可以迅速的遴选出合格的官吏，并且能够立刻让这些人为整个机构效力。

毫不夸张的说，这种选拔绝对是高效的，至少在“吏”这个层面，可以说是最优解。

“妙啊……考试……我怎么没想到，可以这么改革呢……”用一只手握拳锤在了另一只手的手掌上面，南宫鸿一副恍然大悟的样子。

他一直都在探求人才选拔的改革，没想到在布纳斯这里，竟然已经有这么完善的一套官吏选拔方案了。

官吏官吏，官与吏是不分家的存在，只要选拔出了能吏，那么在能吏之中提拔官员，就方便容易了。

他还不知道，大唐集团选拔官员的严格程度，比起其他地方来，简直可以用登天来形容了。

首先，大唐集团的高级官员，基本上都是学院派的，这些年轻的官员，还有一些上了年纪再培训的官员，无一不是毕业于大唐的各个学院的。

大部分高级官员都是夜校毕业，几乎都是唐陌一手调教出来的，这些人自称黑夜党，把持着大唐集团的大半官位。

他们多数都是布纳斯还有北岭借调过来的老官吏，是当年跟着大唐集团一起崛起的，现在都可以说是位高权重。

这派人以罗杰、崔西，以及原来的布纳斯市执政官等人为代表，成分比较复杂，水平也一般，但是多数都乘上了大唐集团崛起的东风，所以如今地位都很高。

大唐集团的另一部分官员，则自称光明党，与黑夜党完全相反，他们都是大唐集团在崛起之后培训出来的正规学院派，都是成绩优秀的学霸。

他们可以说是彻头彻尾的做题家，都有相关的专业学习背景，甚至许多都是唐陌亲手教出来的高徒。

比起夜校仓促培训出来的黑夜党们，光明党的官员们普遍都很年轻，而且专业对口，能力出众，忠诚度也有保障。

但是因为时间的关系，他们普遍官职较低，都是负责一些实务的具体操盘手，所以在左右大唐集团决策上，光明党几乎没有影响力。

两个党派虽然没有什么政见不合的争端，但是在出身上确实有不小的分别。

他们代表的利益集团也不相同，人脉关系朋友圈子也都有区别，所以也可以说是泾渭分明。

两派现在最直接的利益冲突，就是在官员的任命上有分歧——黑夜党觉得老成持重经验丰富是任命官员的首要考量，光明党以为理论扎实学问通达之人应该首先被任用，经验什么的都可以日后积累。

反正大家都有道理，使用的手段也都光明正大，所以唐陌也就懒得去管这样的良性竞争了。

他不介意任用学院派，也不抵触野路子，只要能抓住耗子，黑猫白猫都是好猫。

明眼人都已经看出来了，大唐集团在行政上靠的是布纳