第四章 （5k）酥鱼CP是真的

艺术总监李总监今年股东大会后就会退休，刚好空缺一两个月，闵希珍来到后直接就可以上任。

一两个月的空缺并不影响什么，反正一切有苏江夏，不怕。

“好。”闵希珍也是笑了起来，上来就是艺术总监，真好啊。

“S.M不卡你竞业协议吗？”苏江夏突然问道。

“我把Red Velvet的后续概念给他们了。”闵希珍脸上的笑容收敛，淡淡的说道。

苏江夏恍然。

利益置换啊，那没问题了。

这种同行业之间的跳槽不付出点什么公司可是会让你知道什么叫做竞业协议的。

颁奖典礼持续着，很快就到了最后的三个奖项。

TWICE获得最佳年度歌曲奖，苏江夏给BTS颁布了最佳年度歌手奖，随后黎明为EXO颁布了大赏。

本次MAMA至此宣告结束。

但网络上的风浪却是刚刚开始。

随着本届mama盛典的视频被各路媒体放出，与之相关的词条也是迅速冲上热搜。

首当其冲的就是EXO再获大赏，其次就是BTS拿到了最佳年度歌手奖，这是否标志着BTS的起势也犹未可知。

而女团方面，TWICE拿下最佳年度女团和最佳年度歌曲，成为本次mama最为耀眼的女团组合，彻底为TWICE到底算不算一线女团的话题画上了句号。

除此之外，苏江夏三人组也是本届mama的一道风景线。

众所周知，历届mama很少有娱乐公司的高层过来参加庆典，而这一次不但来了，还一次就来了三个，JYP的一号二号人物都来了，可以说是给足了mama面子。

而闵希珍这位S.M娱乐的视觉艺术总监跑到苏江夏和朴振英身边坐下这就很不对劲。

她一个S.M娱乐的总监跑到JYP的地盘坐下，还和苏江夏、朴振英相谈甚欢，有点奇怪啊。

只不过粉丝们不太在意这三人组，他才不关心娱乐公司高层怎么样呢。真正注意到这一点的还是各娱乐公司的领导层，这次mama里JYP家族所有人都坐在一起，而闵希珍冷不丁的跑了过去。

联系S.M这段时间愈演愈烈的内部斗争和愈发默默无闻的闵希珍，一个并不难推测的可能性在脑海中浮现出来。

闵希珍要去JYP了。

这个消息可以说是牵动了不少人的情绪。

闵希珍的商业价值可不是一个两个组合能够比拟的，一个是一次性的，一个是能够反复创造一次性收益的，这价值差异可太大了。

JYP随着TWICE正规一辑的回归，已经正式宣告和YG齐平，这家三大倒数第一的娱乐公司已经和YG并列，甚至依旧保持着高速发展，而YG则是在走下坡路，超越YG只是时间问题。

JYP发展增速本就快，如果闵希珍再来了，如虎添翼的情况下……

说不定还真有可能让他挑战到S.M的霸主地位？

还有一个关于苏江夏的热点，甚至隐隐有超出其他mama相关热点的价值。

#酥鱼CP是真的#

……

JYP娱乐，运营总监办公室。

苏江夏办公桌前，秦爻和公关部的金部长在苏江夏面前低着头，这副请罪的样子很少出现在JYP最优秀的公关部身上。

苏江夏看着手里的各项热度以及预估的热度增速，将手里的文件丢到了办公桌上。

文件与办公桌触碰的声音让低着头的秦爻和金部长心头一颤。

苏江夏和周子瑜在mama对视的视频被传了出来，整个网络都沸腾了，上次被压了下去的酥鱼CP这一次以更为凶猛的姿态返场。

JYP公关部尝试去压，但是没用，这一次范围太广了，基本所有的媒体都报道了，而大众自行转发的更多，根本压不住。

JYP的公关部的确优秀，但远远做不到在网络上只手遮天的地步。

公关部尽力去削弱影响，但是没用。

苏江夏和周子瑜的那番对视，实在是太暧昧了。

“这件事怪我。”苏江夏叹了口气，他已经很小心了，但有些东西不是想要掩饰就能掩饰得住的。

“这样吧，改变一下策略。”苏江夏对两人说道，“从压制改成引导成CP，堵不如疏，既然都嗑CP，那就朝着CP上面靠。”

“您的意思是，向CP上面靠拢，避免牵扯到绯闻上。”秦爻明白了苏江夏的意思。

“对。”苏江夏点了点头。

“我明白了，我这就去办！”秦爻当即说道。

“去吧。”

秦爻向着苏江夏鞠躬后快步离开，而金部长则是讪讪一笑，随后开口。

“总监，那我也过去了？”

苏江夏抬手挥了挥手，金部长如蒙大赦，向着苏江夏鞠躬后快步离开。

这件事虽说的确是苏江夏和周子瑜自己的失误，但做下属的不可能怪领导，只能尽量给领导解决问题，解决不了那就是下属能力不够。

这本就是职场上的不公平。

秦爻和金部长先后离开，苏江夏打开电脑，点