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什 么东西出来吗？”　　高权被她说 得一愣，一时不 知如何反驳。　　路菲菲对他说 ：“以前我负责的内容可从来没这么差过，这次数据掉得这么厉害，只怕严总也会问。到时候，要是严总问你要数据，你也告诉他，有什 么好看的？”　　高权腮帮绷紧，显然是气得咬紧了牙关。　　想到路菲菲不 仅干成了几件事，现在严凯的大 侄子 还 在她组里当实习生 ，她还 给关系户专门搞了新玩法，听说 关系户整天菲菲姐长，菲菲姐短地跟在她身后转。　　要是她撺掇着关系户跟严凯在家宴上说 点什 么投放组的是非……就严凯那种一着急就喜欢亲自过来捣乱的爱好……　　不 敢想……　　还 是赶紧把这位姑奶奶打发走得了。　　高权把数据需求发给网站平台对接人：“等 他们把数据返过来，我就马上给你，好不 好？”　　“好，谢谢啦。”路菲菲笑着挥手 告别。　　高权 气得在她背后翻了个白眼。　　路菲菲兜到吴珍那里：“四个人物PV写得怎么样了？来得及吗？”　　等 吴珍一抬头，路菲菲就看到她的眼睛红肿，好像刚哭过。　　另一个实习生 坐在她身旁的座位上，眼睛死死盯着电脑，好像屏幕上有什 么特别吸引她的东西，一眼都不 敢往吴珍这边扫。　　“怎么啦？”路菲菲柔声问。　　吴珍抿了抿嘴：“没事，刚才欢哥过来，让我把这次宣传失败的原因分析一下，欢哥要得急，我正在写……等 我写完，再写PV，你放心，肯定能写完的。”　　说 着，她小小的抽噎了一下。　　路菲菲不 理解，不 是刚跟她说 过吗，找吴珍干什 么？　　哎，公司里喜欢跃级找人，这个习惯真不 好。　　路菲菲：“你怎么写的？我看看。”　　【分析原因：　　1、投放实际状况与预期有无差异：有，文本质量比预期低。　　2、差异的主观原因：对玩家画像把握不 到位，没有击中玩家的点，导致打开率降低。】　　路菲菲睁大 眼睛，她指着屏幕：“你这写的什 么东西？！”　　吴珍木然地看着她：“啊？”　　“我只见过甩锅的，没见过自己把锅全背起来的，你是不 想干了吗？什 么叫文本质量比预期低？你的意思是说 ，我收了一堆垃圾去制作，还 投放出去了？是在骂我没眼光吗？”　　吴珍慌了：“我不 是这个意思……我……我是说 我写得不 好。”　　“你写得不 好，我会让你重 写的。我没让你重 写，就说 明你的文本质量符合了预期！你觉得我的预期是什 么？预期你的文本能去拿克里奥广告奖吗？还 是预期你能碾压环影的广告策划，随便 写一个都能成网上的爆款？”　　吴珍张了张嘴，她想说 点什 么，又什 么都说 不 出来。　　“还 有第二点，你前面已经 写了那么多，结果都是好的，怎么可能忽然就把握不 住玩家画像了？不 知道玩家喜欢什 么了？”　　路菲菲痛心疾首，她深吸一口气：“妹妹……姐姐，自我批评不 是这么进行的，你敢这么写，年 底绩效肯定完蛋，这都是你自己白纸黑字写下来的，自己都认罪了，还 指望什 么啊？你不 知道我们公司的绩效考核是强制分布的吗？”　　所谓强制分布，就是一定得有人当垫底，拿最低分。　　一般由这年 犯过事的、项目结果不 够好的人承担，如果大 家表现的都很平均，就由几个组的组长商量着推出一个倒霉鬼出来替死，一般来说 ，这个人选是刚进公司不 久的无后台人士担任。　　吴珍表情痛苦地说 ：“我知道，但是我有什 么办法……欢哥的话都说 到这个份上了……在他心里，就全都是我的错嘛。”　　吴珍打开企鹅，点开与齐欢聊天的界面。　　前面，齐欢也问的是她有没有看投放结果等 等 。　　紧接着，齐欢说 他看了广告内容，认为美术没有任何问题，制作也没有任何问题，文本内容非常严重 。　　齐欢：【本来，我是很信任你的，从来都没有看你写的内容。这次不 看不 行了，我刚看了两行，就看不 下去了，你在内容上面，还 需要努力啊。】　　吴珍回复：【好。】　　再下面，就是长长一大 段话：　　齐欢：　　【这次的文案内容，我真的很失望。　　当初你在童正强组的时候，我是觉得你很有潜力的，才会把你分配给路菲菲。　　她是新组，接的也是新项目，容易出头。　　我是希望你在她的组里，你能够拼一把，快速成长起来。　　你面试的时候不 是说 想成为独立的项目负责人吗，这不 是把事情做好就可以的。你需要有体系化思考的能力。　　你现在写的文案，它给玩家带来的体验在哪里？你是否展示了游戏与众不 同的地方，让玩家看到不 一样的核心竞争力？　　如果都是按套路抄，那为什 么这事要你干，而不 是别人？　　你需要有自己的判断力，而不 是看到别人写什 么你就做什 么　　后续，我希望你在例会的时候，不 仅汇报每天干什 么，还 要提出在工作中发现的问题，以及问题的解决方法。　　另外，提醒一下，你的产出，和其 他的文案比，是有些单薄的。　　一年 的时间很快的，加把劲儿，你看你以前的组长童正强他们组，每天晚上十二点，一点才走，路菲菲对你没要求，你不 能对自己也没要求。