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基地、机场，又有何难？”路菲菲 笑起来。　　他们以 为路菲菲只是想快点生产、快点运输、快点送到、快点收钱。　　其实，路菲菲早就收到钱了 ，阿富汗那局势……不先 收钱，说 不定货送到的时候，订货的人都凉透好几 天了 ，继任者要是不承认订单，那怎么办，总不能真的指挥一百台挖掘机踏平顾客家。　　她真正着急的原因，是因为眼看着七月五日就要到了 。　　她记得，2009年7月5日之后，她所有的新疆朋友瞬间在网上消失，然后整整消失了 一年多。　　当时路菲菲在网上也完全查不到关于口岸进出的消息，也不知道货物运输是否能正常进行。　　也许货物运输不会受影响，不过 ，外 地的汉族司机大概率是不敢进疆了 。　　就算到了 哈密，再 招募一批新疆本地司机，继续往红旗拉甫开，也会有安全问题。　　根据路菲菲听说 过 的各种路边社消息，基本上，75之后一年多的时间，南疆北疆，各种大小事件不断，外 地汉族司机有胆大的人，冲着雇主加的钱还敢接活，但随时提心吊胆，真就是富贵险中求的意思了 。　　而在临近七五的时候，恐怖分子预谋搞个大的，所以 ，运输司机，反倒没什么事发生。　　在路菲菲“人盯人”战术之下，交货时间还提前了 整整一天呢！　　别看只挣出来一天，以 现在司机的开法，最快两天一夜就能到。　　司机那一路风餐露宿，路菲菲就不陪着了 ，她先 在公司里把一些事务处理完，然后飞乌鲁木齐，再 飞喀什。　　公司最近接了 好几 个大单，有卖LED灯的，有卖女装的，还有卖自行车的……于是又新招了 几 个员工，还有几 个实习生。　　路菲菲很少在公司，从美国回 来，就跑去了 徐州，那几 个新人甚至都没见过 她，只有在电话面试的时候，听过 她的声音。　　今天，是那几 个新人第一天上班，HR通知他们九点半上班，不过 早上九点他们就到了 。　　一直到九点半，他们都没有发现一个老员工。　　路菲菲十 点一刻到的时候，他们正紧张地互相问是怎么回 事，要不要问问HR是不是他们记错了 上班时间，又或者会不会是公司放假了 不通知他们，也可能公司全体员工在什么地方开会，谁都没想起他们。　　他们其中的一个人，火急火燎在公司的大群里直接发消息，询问公司是不是今天其实不上班。　　过 了 几 秒，有人顿悟：“哎呀，是不是因为老板经常不在，所以 他们都不按时上班的……糟糕，我 们刚才是不是把所有同事都出卖了 ？”　　刚才着急为什么同事都不见踪影的人，这会儿 又为得罪了 所有同事而慌乱起来。　　不知道的看他们的表情，还以 为得了 绝症。　　路菲菲进自己办公室的时候，他们看不见，不过 去茶水间的时候，要路过 ，他们不认识路菲菲，只能判断她应该是个老员工，他们像看见救星一样，围过 来问长问短。　　一会儿 问其他同事怎么还没来。　　一会儿 问公司考勤制度是不是有什么特别的额外 规定。　　路菲菲奇怪地看着他们：“昨天你们办入职的时候，HR不是跟你们说 了 吗？进了 项目组就跟着项目组走。项目组暂时对你们还没要求的时候，就按九点半到六点半的上下班时间。”　　“那其他人……”　　路菲菲：“其他人都在项目组里啊……不是，你们为什么要这么关心其他人啊？给 他们带了 早饭怕凉了 ？”　　那个发消息的人结结巴巴：“没有，我 们就是看其他同事都没来，不知道应该怎么办。”　　路菲菲：“昨天HR不是已经给 你们分进了 不同的项目组吗？每个项目组都有很多资料要看，你们都已经看完了 ？”　　“没看完。”　　路菲菲一向对自己的目标非常坚定，对于不找考研搭子就读不进书，不找健身搭子就坚持不下去，不找上厕所搭子宁可不去厕所，不找饭搭子连单人套餐都吃不下的人不是很能理解。　　路菲菲越发理解不了 他们的想法：“没看完还不知道自己应该怎么办？别人就算来了 ，他们干的活也跟你们不一样啊。又不是要聚众造反，非得大家一起到岗，你们管你们自己的，趁着主管还没来，该吃吃，该喝喝，说 不定今天晚上就得加班。”　　其他同事没出现，唯一出现的同事先 把他们教训了 一通，他们现在也不是很期待其他同事了 。　　一个问题解决了 ，另一个问题就是刚才发在大群里的消息，是不是得罪其他同事了 。　　会不会让HR因此而惩罚其他老员工的迟到呢？　　路菲菲从茶水间出来之后，看见他们还在讨论，摇摇头 ：“真是操不完的心。”　　她端着杯子，径直向自己办公室走去。　　十 点半，其他同事才陆续到。　　没人提起大群里的事情，HR也没有在大群里强调公司考勤纪律。　　这就更吓人了 ，新来的已经在脑补是不是这种情况，HR都不说 话，直接扣工资。　　到时候老员工在心里肯定会骂他们、进而穿小鞋、然后工作受到影响……　　他们担心吊胆了 一个上午，下午路菲菲跟其中一个部门开会，讨论一个比较重要项目的推进情况。　　被分到这个部门的新人震惊地发现，早上让他们别多管闲事，别盯着别人干什么的同事，居然就是公司老