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第一千三百二十五章 和小飞谈话

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提倡不是公开的提倡啊,是我做事的出发点吧!我一直提倡的呢,是一个企业必须有宽容的容错机制,别一棍子把人给打死,打死了,以儆效尤?不不不,噤若寒蝉才是啦!何况,你看看,公司里除了我和你还有三两个是老饼之外,都是20出头的,个个都嗷嗷叫的!你给他们机会,他们会珍惜的。为什么这么说呢?你看看啊,在我们度假村里工作的,为什么有个那个什么学历来着的来当服务员呢?那个谁啊!我忘记了啊!入职之后,不是每个月有工作心得的吗?人家怎么说来着?说我们企业是个有温度的企业!我们招收的,多数已经有过工作经历,就是因为有过经历,所以才有对比。人家一对比,哟,这公司待遇不差,工作环境宽松,我喜欢!这不就对了嘛?既然是对的,干嘛还防着别人呢?放胆给他们冲去!”

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