第一千四百二十一章 礼贤下士

“这个也行。不过规模不大啊！”龙凤哥说，“我们不会把项目玩成那个叫什么什么很大的公司吧？嘿嘿，多元化现在好像意味着就是暴雷的前奏似的。尤其是一拍脑门就上马的。”

不仅仅只有他是在我面前直接说出困惑或者疑问的，除了一些一线员工还是不太敢这样做之外，公司所有人基本上那个都这样，有一说一，如同葛优扮演的严守一。所谓忠言逆耳，有些人是听不得这样的质问，我呢，现在反而是越来越喜欢听这样的质问了，这说明计划还是没有完全做到让人信服。要尽善尽美，就得做到最好。

我说：“这个规模不大，投入的不多，我估计十来二十万就行了。每个人几万元。要不就直接在公司里广发英雄帖，来个集体制。从上到下，愿意入股的，就来！除了我们三几个加起来占股份的51%之外，其他的按照一定比例的投入金额入股呗！”

龙凤哥想了想：“也对。这个小项目，让大伙儿练练手，有本事的就用这个当跳板也行。你说这个项目嘛，说大不大，说小不小，还是按照100万来参股算了，我们几个占51%，其余的，员工来。员工不来，我们又按回比例重新入股就好了。”

我说：“船木，做家具有种岁月的痕迹。喏，就好像我们办公室里的荔枝木会议台，喜欢的就非常喜欢，不喜欢的就不喜欢。我是想着第一批船木做出来的家具啊，除了定制的之外，没人买的，都放置在我们项目里，也标价来卖。这些船木越用越亮的。哎哎哎，说回李主任，你怎么知道他情况的？不是贪污腐败的原因吧？”

其实我关注的重点不是贪污腐败，也无意为贪污腐败的他开脱，哦，搞错了，谁说他贪污腐败的？至少我和他接触了这一年多来，他的面相让我看不出有贪污腐败的样子，除非他隐藏得很深。但是话又说回来，如果隐藏得很深的贪污腐败，那么就一定是数额巨大的，这样都不给撸下来送进去的话，说明他有后台啊，如果有后台，怎么会看得上我们公司的位置呢？可能惦记的就是我们这家公司了。综合以上分析，我立马在脑海里形成了一个定论：他不可能贪污腐败。另外，这种不贪污腐败的，也不会和贪图美色勾连在一起。那就是说，李主任不干了的原因，要么就是家里有矿要去继承或者家里有亲戚在国外准备移居，连这种原因都不是的话，那么最后就只有一个原因了，就是身怀抱负不得施展，所以索性裸辞。按照平时的接触，我倒是觉得他有这种倾向。

能够进入体制内，是很多人的梦想，不然为什么今年还是这么多人考公呢？几近100人才选拔一个，都照样去！就连XJ还是XZ那个周围都渺无人烟的邮政局的一个职位啊，都有千把人去争取。曾经的我，也有过这样的梦想，但是，我这种没什么刻苦精神的人，还真的考不过那些为了梦想持之以恒的人，就是那种“现在辛苦，以后你就会感谢当年辛苦的自己”的那种人。所以，我是羡慕的，但又知道没经过努力就想拥有是不可能的，也是不公平的。所以，我只能是羡慕，不过现在呢，心里那种羡慕就逐渐的淡化了，多少也有点因为自己在做这个项目慢慢得到了认可的原因吧！

李主任如果是这样的原因辞职的话，我敬他是条汉子！那我就得尽力将他拿下，没有谁比他更熟悉银海湾了。也许有人会不苟同我的观点，觉得找个非常职业的经理人不好吗？可是，职业经理人天生就是职业经理人吗？不是的。都会有个开始，我不介意我们项目成为别人职业生涯的跳板，相反的我还希望我们项目能成为别人职业生涯的跳板，这才说明我们项目是有前景的。像他这样的人，不贪不腐，不色不躁，不知道他愿不愿意屈就我们这座小庙呢？

“哪里！他啊，家境算是不错的，没啥负担。父母双全健康有退休有医保，老婆体制内不大不小的官，孩子读初中成绩很好。我就说呢，像他这样的人，一路走来都是平坦无比，又不烟不酒，严格恪守体制内的各种规章制度，可就是没有提拔起来。他没细说，但是我多少在银海湾里听到的就是就因为他清廉，从不去银海湾里那些酒店度假村老板请的饭局酒局什么的，而且对一些具体情况比如说烂尾楼之类的实际也不透露，真的很遵章守纪的。所以，我猜，即便是上级要提拔他，每次一有提拔，就肯定有人会举报什么的。上次不就有一次了吗？就连矮仔成这样的村官都会被举报就不用说他这个银海湾的主任了。长期以往，谁能受得了呢？加上家境不错，不会为三斗米折腰，那么剩下就是要施展抱负了不是？我和他聊过了，我说我们度假村热烈欢迎你！”龙凤哥说，“我这样说没问题吧？”

“当然没问题了！你啊，紫萱啊，小飞啊！说出去的话都是代表我们公司我们度假村的。你说了，就等于我说了。”我说，“那李主任什么反应？”

龙凤哥说：“他应该是没什么问题的。但是也没直说。你说是不是关于待遇方面之类的？”

我说：“那你就理解错了。我们要学三顾茅庐了。哎，今天他在吗？在家还是在管委会？他家在哪里？”

“他家就在对岸啊！过了银海湾大桥往深圳方向走几公里的临海镇。我去过他家的，喝过两三回