第327章 绿茶

再做出一点错事就得不偿失了”。

“有道理啊~”

李怀德缓缓地点了点头道：“就这样吧，你也忙，我就不耽误你的时间了”。

他这么说着，示意了招待所包厢的方向道：“晚上着急回家不，玻璃厂的领导要来，一起再喝点？”

“还是算了吧~”

李学武笑着说道：“您要是带着我，人家还不以为您要公报私仇啊，孙主任已经发过誓了，再也不跟我喝酒了”。

“哈哈哈哈~”

定计之后的李怀德心情也爽朗了许多，跟李学武走出了服务处，见到韩雅婷站在大厅这边，还点了对方提醒李学武道：“韩科长的情况特殊，你要趁早做安排的”。

“领导好”

韩雅婷听见领导提及自己，赶紧给两人敬了个礼，周围有人看过来，也都止住了声音，观察着这边的情况。

李学武看着韩雅婷微微一笑，道：“本来我还没打算着急的，不过领导关心，那我就帮你问问”。

他转头看向李怀德，声音不是很轻，可却很淡，淡定的淡，问道：“您看韩科长去六国饭店怎么样？”

“嗯？嗯！~”

李怀德刚开始是一愣，随即觉得这个主意是很好的。

无论是从干部培养的角度出发，还是从韩雅婷自己的情况出发，去六国饭店都是一个很好的选择。

还有一个原因就是姬卫东的身份，他的身份特殊，造成韩雅婷的身份也就特殊。

以前不知道就算了，在羊城都遇见姬卫东的母亲了，他哪里还能装聋作哑。

对韩雅婷表现出过度的关注并不合适，但适当的照顾还是有必要的。

这会儿李学武主动提起，他也是点了点头，道：“我看可以的，六国饭店那边是需要一个压得住阵的人存在”。

“就是你啊”

李怀德玩笑似的对李学武讲到：“好不容易培养出来的干部，怕不是要心疼的吧？呵呵呵~”

“嗨~我心疼总比您头疼强啊”

李学武笑着说道：“包括我在内，都是轧钢厂的一块砖，哪里需要哪里搬，不存在谁培养，谁使用的问题”。

“嗯，这个工作态度好”

李怀德点了点面色绽放微笑的韩雅婷说道：“我可是知道你们李组长的，表面上玩笑可以开，实际上是心在滴血啊”

他这么说着，又忍不住感慨道：“好干部谁都喜欢，谁都要珍惜的，轻易哪里会放手”。

“谢谢领导关爱”

韩雅婷再次给李学武敬了一个礼，表达了自己的感激之情。

这不是因为两个人的亲戚关系，更是他们从工作开始就相遇，后来公事、共同提高的心路历程。

李学武却是笑着摆了摆手，示意了李怀德这边道：“你得感谢领导，是李主任答允你的，这么没眼力见呢”。

看似批评的语气，可任谁都能看得出他对韩雅婷的支持和关切。

韩雅婷也是很听话地给李怀德敬了一个礼，却是被李怀德笑着点了李学武称他说自己小气了。

两人说说笑笑的往外面走，嘴里还叮嘱着李学武要注重干部梯队的建设和培养机制。

不仅仅要在保卫组内部实现干部梯队的健康秩序，还要在管委会的梯队骨干培养中发挥积极作用。

李学武一一笑着答应了，跟上来的彭晓力手里做着笔记，又跟随李学武把李怀德先送上了车离开。

等轿车离开后，李学武转头看了韩雅婷一眼，笑着问道：“得偿所愿了？”

“我没着急”

韩雅婷梳理了耳边的头发，微笑着说道：“我知道您早有准备，并不觉得迷茫”。

“这问题倒是出在我这了？”

李学武好笑地看了她一眼，随后招手示意张松英等人过来，他有几句话要交代。

首先是关于今天的招待工作，他当着作为招待所负责人的秦淮茹、保卫科的负责韩雅婷、对外办的负责人沙器之，这三位的面，对他们今天的辛苦和支持表达了谢意。

对于工作中所暴露出来的问题也做出了点评和说明，希望他们各自回去复盘和总结经验。

在谈及具体工作的时候，李学武也是着重讲到，未来类似的招待还会有，很有可能形成常态，要三位负责人协调拿出一个具体的常规化接待方案。

再有就是关于正在筹建的六国饭店管理结构的情况，他点了韩雅婷和张松英的名字。

在他这边，其实早就将两人作为对外接待饭店的负责人来进行安排了。

只是保卫科这边还没有完成交接，管理人员将要出现断层，所以难免的要耽误一些。

今天借着李怀德的主动，他也是让韩雅婷知道了她自己未来的调动方向。

当然了，告诉她不等于百分之百的就会安排她过去，提前说明也是为了让她做好随时交接的准备。

对于周瑶的培养，李学武是下了工夫的，包括这一次去羊城，也是尽可能的把她留在了那边进行锻炼。

轧钢厂这边随着形势的急剧变化，常规的治安类事件正在升级变异，再很少会出现单纯的需要保卫处特殊处理的案子了。