第524章 龙争虎斗

“听说是安排了景副主任亲自过去主持谈判？”

丁自贵还是在试探着自己想要知道的那部分内容，兜圈子说到了景玉农那边。

“前天还传回来消息，说是在越州，这就要往回赶了？”

“还得一段时间呢，钢城那边先动”李学武解释道：“与厂里过去的专家团队汇合，开展前期调查，景副主任要在有结果了才过去主持工作呢，不会耽误了巡查。”

“我和李主任在钢城同董主任谈了谈，还是以炼钢厂为主。”

他介绍道：“毕竟都在辽东工业序列，产业上下游关系清楚，即便是谈判遇到了问题也好解决。”

“景副主任过去，主要是把握经济建设和组织协调工作。”

李学武指了韦再可说道：“我说让韦组长做准备，是因为奉城一机厂太大了，得按照咱们的工业管理程序进行拆分，组织是大事。”

“原来是这样啊——”

丁自贵圈子兜完了，也顺势问出了自己的目的：“奉城一机厂的规模那么大，再加上钢城工业。”

他坐直了身子，胳膊担在办公桌上，手指轻轻敲了敲，问道：“管理怎么搞？挂在炼钢厂下面，还是挂在联合工业的下面？”

“还没定，但不可能挂在炼钢厂下面，也不可能挂在联合工业的下面，级别上都不是很方便。”

李学武也是坐直了身子，认真地说道：“一机厂的规模特别大，并不输给咱们，即便是拆分了。”

他点了点桌子强调道：“人家的一把手跟咱们李主任平级。”

“所以说，拆分、调整、整合，一些列动作至少要干一年。”

李学武说这个的时候也点了点韦再可，提醒他注意。

又在丁自贵微微皱眉的注视下讲道：“我的倾向是在晋级后成立工业生产管理部全面管理。”

“但是，李主任没同意。”

看着丁自贵和韦再可皱眉头，他轻声解释道：“十六家企业的整合和调整工作年底前要完成。”

“如果谈判顺利，一机厂的整合、分拆工作也要开始进行，下半年的工作强度可非同一般。”

李学武摊了摊手，道：“李主任的意思是，一机厂要同十六家企业同步整合，年底的人事大调整，要一步到位，所有事一并解决。”

“不设辽东工业生产管理部，那领导的意思是……”

丁自贵犹豫了一下，还是直言不讳地问道：“要在管委会的层面解决这个问题？有副主任管理？”

韦再可听他问的这么直白，目光异样地看了他一眼，随后又看向了李学武，想听听他怎么说。

李学武倒是没在意丁自贵的直白，知道他是啥意思，委办的主任工作不好干，如果能去钢城的话。

但是，董文学现在钢城，一时半会还回不来，他想的便是奉城。

奉城一机厂的级别不低，即便是收购后有所降级，但在红星厂晋级后，可也跟轧钢厂平级。

对冲之下，如果能到奉城一机厂任职，对于他来说，绝对是个跳出去的大好机会。

但是，李学武给出的回复，让他的心里一凉。

去一机厂，就意味着失去了竞争管委会副主任的机会，未来一机厂也在主持红星厂辽东工业的副主任管理范围内，这个要想清楚。

钢城的联合工业也在发展，未来势必要出现一个更大规模的工业集群，大型工厂，例如汽车制造厂，级别一定不低，联合工业生产管理处好像也是个好位置。

怎么选？

丁自贵知道怎么选都绕不过李学武去，未来李学武一定会出任炼钢厂的一把手，更有可能成为主管红星辽东工业的副主任。

即便这个副主任不是李学武，也有很大的可能是董文学。

董文学进京，李学武离开保卫组去钢城，李怀德势必要有所安抚，拿辽东工业换保卫组的位置。

所以，他现在更想知道李学武的态度，就算是要“低人一等”也得把码头拜对了，哭坟哭对了。

“我个人的猜测啊，领导更倾向于由专职副主任管理这部分。”

李学武见丁自贵问的坦诚，便也回答的坦诚。

他直白地说道：“毕竟晋级不是目的，目的是集团化进程。”

“在实现集团化管理的过程中，就是要将现在的工厂管理结构扁平化处理，更直接地管理。”

李学武做着直上直下的手势，看着他问道：“你觉得领导会给自己找麻烦，在这个过程中设置什么工业生产管理部门吗？”

“必然是不可能的。”

韦再可开口说道：“集团化的组织架构已经出来了，生产管理部只能在集团一级执行管理权限。”

“不可能在钢城，或者奉城单独成立管理部门，这是在浪费时间，也是在浪费资源。”

他给丁自贵强调道：“更主要的是，集团化过程中，这一部分的干部到时候就没有办法安排了。”

“所以，一厂，一厂长。”

李学武看向丁自贵说道：“所有工厂，包括营城造船厂和在京的轻工业，都得归生产管理部管。”

“过渡期间，安排一位专职副主任管理，是最