第167章

组长的头上 , 开双俘年薪 , 这是要下狠手 , 从内部瓦解我们公司 。“

骆航 : …

商场如战场 , 不择手段的人多了去了 。 曾经就有竞争对手高薪挖走标公司的技术骨干 , 让该公司一蹲不振的先例 。

扬帆启航的员工拿的本就是行业最高级别的薪水 。

但对手为了拮人 , 居然打破行规 , 开出 “ 翻倍薪水 “ 的离谱条件 , 可见 , 对手在也是 “ 慌不择路 “ 的状态了 。

骆航道 : “ 大概率是梦之翼 。 酷玩考板精神还算正常 , 没这么癫 。“

谢云帆哭笑不得 :“ 确实有点疯 。 那能说 , 咱们如何应对 ?“

骆航道 :“ 跟他们说清楚游戏行业现在的发展前景 。 明摆着 , 扬帆集团 、 启航集团才是最有前途的公司 , 这时候离开的人 , 目光过于短浅 。“

谢云帆道 :“ 好 , 不给大家涨点薪水 7“

骆航 :“ 目前公司盈利稳定 , 涨点薪水也是应该的 。 找财务核实一下 , 确定一个比例 , 我们两家最好一样 , 免得员工互相比较 。“

两人商定之后 , 当天就找财务核算了公司的盈利额度和现金流 。

由于手握多部爆款游戏 , 长期运营的几个游戏流水一直很稳定 , 谢云帆又是循序渐进做游戏 , 不会同时开好几个项目 , 扬帆集团的账户上 , 可以动用的资金一直相当充足 。

相对而言 , 骆航经常础钱搞技术研发 , 现金流不如扬帆集团 。

当然 , 骆航就像冲锋在前的战士 , 只有游戏舱的技术 、 服务器的数据处理能力都走在行业前沿 , 谢云帆的游戏 , 才能获得最大的收益 。

当天下午 , 扬帆集团和启航集团先后召开全员大会 。

谢云帆在会议上朗声说道 :“ 全息游戏是游戏行业发展的终极方向 , 我相信 , 不出五年 , 全息游戏舱的普及率会大幅度提升 。 全息游戏的市场正在蓬勃发展 , 同行都

很眼红这一块巨大的蛋糕 。“

“ 而我们扬帆启航合作的全息游戏 , 连续出了好几个爆款 , 在跟国际巨头 KNT 集团正面竞争时也能不落下风一一是我们将这块蛋糕给做大 , 并且吃到了最多的利益 。

“ 我们成了行业的领头羊 , 自然会引人羡慕 、 嫉恨 。“

“ 或许会有同行开出很高的薪水吸引你们跳槽 , 我在此声明 , 我不会为难任何一个想要离开扬帆的人 。 如果你认为 , 在其他公司能有更好的发展前景 , 我会痛快地给你的离职申请书上签字 。“

“ 但我希望 , 各位同事能仔细想清楚 , 不要被一时的利益蒙蔽了双眼 。 毕竟 , 职业规划一旦走错 , 很可能就没有退路了 。“

“ 另外 , 第三季度起扬帆集团全面上调薪水 。 公司获得了高额收益 , 自然不会亏待大家 。。“

台下愣神片刻 , 紧跟着响起震耳欲联的掌声 。

考板 , 我可不是这个意思啊 !

这次会议结束后 , 员工们议论纷纷 。

“ 考板刚才特意提到跳槽 , 是不是有高管要离职 ? 被对家挖走了吗 ?“

“ 我靠 , 这时候离开扬帆集团是脑子进了水吧 ! “

「 万一跳槽过去没几个月 , 公司倒闭 , 发不出薪水那就尴尬了 。“

“ 我最近听到一些风声 , 确实有公司来咱们这边拮人 。 扬帆连续做了好几个爆款游戏 , 咱们公司的策划 , 可是行业的香馆馀 1 “

“ 心里有点数吧 。 没有谢总 , 咱公司的策划能做出爆款游戏才怪 。“

“ 就是啊 , 我们大部分人都是干技术活 , 游戏设计 、 玩法创意 , 这些都是考板亲

公司内部讨论得非常热闹 。

有几个立场不太坚定 , 被高薪蒙蔽了双眼 、 甚至想过要不要跳槽的人 , 这时候也终于清醒过来一一

跳桂过去 , 就能比现在更好吗 ?

去陌生的环境从头开始 , 且不说人际关系能不能适应 , 对方给你开出高薪 , 当然要你短期内做出成绩 。 谁都不是慈善家 , 白给你发钱 。

而做出爆款游戏又谈何容易 ?

离开了谢云帆 , 他们这些人不一定有独立制作爆款游戏的才华 。

到时候会不会天天被考板叫去骂 ? 想想都很恐怖 。

谢云帆虽然也会训人 , 但在扬帆集团工作 , 整体上还是非常舒心的 。 平时加班并不多 , 年终奖还给得很大方 。

思前想后 , 这时候离开扬帆集团 , 那才是真傻 !

高薪挖人在业内很常见 , 为高薪心动离开的员工更是再常见不过 。

谢云帆已经做好了接下来收到几封离职报告的准