第88章 内部产生了分歧

准还是不准？”

苏清清回答道：“王总，这个是我联系到了专业的心理专家，出的题目，准确率是得到过验证的。”

“为了防止作弊，我们跟这位心理专家进行了长期的合作，会不定期的为我们出各种各样的题目。”

心理测试这个主意，还真挺好的。

“行，那就使用这个方法吧，以后所有来面试的人，都需要做一套题。”

“将那些重视生活，不重视工作的人录取进来，非常重视工作人统统淘汰。”

苏清清略带疑惑的问道：“王总，我想问一下，为何您对生活那么看重呢？”

“重视工作的人，岂不是对公司更有利吗？”

王列摇摇手，“那只是你个人的想法而已，至于原因嘛，我先保密，以后你就知道了。”

“好吧，我知道了，王总，这是我们公司过年的放假安排，您看一下？”

王列接过来查看一番，发现公司就是按照正常规定的法定假日安排的。

于是立刻摇头道：“好不容易过一次年，让大家多休息一会，放假的日子延长一倍。”

苏清清以为自己听错了。

“王总，我没听错吧，你说的是延长一倍，那可就将近连休了半个月。”

“对呀，我没说错，就让大家多休息休息。”

“好吧王总，我知道了。”

苏清清发现王列这个老板，脑回路真的跟其他的老板不一样。

别的老板是尽可能的压缩休息。

很多的企业更是根本不遵守国家的法定假日，让很多员工都少休息，早点回来工作。

甚至很多的企业，能够遵守国家的法定假日，就相当的良心了。

王列可倒好，不仅平时周六周日都休息，休息日比国家给的还长。

这种良心企业，还真是难得。

不过苏清清也观察到了一个，在鸿蒙科技独有的现象。

那就是很多的员工，工作效率都非常的高。

上面完成的任务，很快就能够完成了。

完成任务之后，有的撸猫，有的吃点小甜品，或者是看电影什么的。

这在其他的公司，几乎根本就不可能出现的情况。

有了这么多的休息日，对她而言也是一件好事，正好可以带着父母，过年的时候出去逛一逛。

很快过年放假的休息，在鸿蒙科技流传开了。

当所有人知道，这一次过年竟然有15天的休假后，众人都震惊了。

“卧槽，我们的假期为何这么长呢？”

“刚才我的朋友，还跟我炫耀，说他们有10天的假期，结果我发现我比他们的还长。”

“王总牛比，这样的公司才适合我玩命的干。”

“我真的从来没见过，比鸿蒙科技还要牛的公司了。”

杜子腾听到了这个消息，心里只是有点小吃惊而已。

跟了王总这么久，对于王总的一些作风，还是了解的。

那就是一切都以员工的感受为先。

包括他管理下属的时候，也都充分的吸收了王总的理念。

任务安排之后，只要按期的时间内，保质保量的完成即可。

期间你想做什么，干什么，不会去管你。

这种管理模式下，并没有出现那种偷奸耍滑的行为，反而每个人都是努力的工作。

用最快的速度，完成手里的活。

工作效率相当的高。

这要是在腾达公司，是根本就不可能发生的事情。

因为腾达的工作理念，只要发现了上班期间，做跟工作无关的事情，那是要罚款的。

休息日什么的，更别提了。

比如这一次的过年，杜子腾还打听了一下腾达那边的休息情况。

他们把国家规定的8天休息，直接给缩减到了只有5天。

某些部门更惨，只有三天休息。

至于年货嘛，更是什么都没发。

也不能这么说，至少他们发了大饼，空气味，嘎嘣脆。

跟腾达相比，鸿蒙科技简直就是天堂。

所有在这里工作的员工，怎么可能不感恩，而努力工作呢？

而杜子腾要更加的努力，过年前就把游戏部门的框架给搭起来。

过完年之后，就开始研发单机游戏，以及游戏平台，两个项目一起进行。

朱轶群这边，得知了放假的计划之后，立刻跟创意部门的所有人说道：“王总给了我们这么长的假期，那我们也得努力，争取过年的时候，给王总一个惊喜。”

众人纷纷喊道：“没问题朱总，过年前我们一定完成任务。”

朱轶群这边的计划，过年肯定是上网的高峰期。

根据地推团队传来的消息，现在龙国各地网吧数量，在急速增长，就说明什么？

说明年轻人上网的需求高涨，要不然网吧不会出现的这么多。

过年期间，正是所有孩子领取压岁钱的时候，必须要出新业务，吸引年轻人充钱呀。

所以朱轶群要在过年期间，推出第一款龙年限定的飞鸽秀。

全部都带上龙的元素。

也算是