第165章 鸿蒙科技的福利太假了

这么做？

难道公司未来不发展了吗？

没有其他的业务要做了吗？

这些人不光质疑年终奖，还质疑接下来爆料的10楼综合厅。

根据这位作者的爆料，10楼的综合厅里面，内置了电玩室，自助餐，娱乐室，健身房甚至是游泳馆。

不夸张的说，比一般的商场的娱乐设施还要齐全。

这还是只有鸿蒙科技的员工，才能够进去的地方。

虽然所有的东西需要消费，但每个月公司都会给员工的工牌里面，充值相应的钱。

这些钱让一个员工一个月都在里面消费，都绰绰有余。

甚至朋友来了之后，帮助刷卡都够了。

除非出现倒卖的事情，要不然根本就不会出现不够的情况。

而鸿蒙科技的每一名员工，都非常珍惜综合厅。

根本就不会有人用公司给的福利去盈利。

甚至连带朋友去综合厅的事情，都非常的少。

基本上都是自己有需要了，才会去综合厅。

而这些质疑的人质疑的点，就是综合厅的成本，每天算下来都得是好几万。

除了这些之外，还有非常关键的一点。

那就是综合厅开放时间，竟然是24小时。

这就意味着，综合厅里面的员工，都是需要倒班的。

维持着这么高的成本，就是为了员工福利，这根本就不合理。

难道鸿蒙科技的老板，真的一点钱都不赚，用赚来的钱，全部都给员工谋福利了吗？

谁开公司的目的，不是为了赚钱啊，但鸿蒙科技老板的所作所为，仿佛开公司就是为了做慈善。

让员工们过的非常好，就是苦了他自己。

这么反人性的事情，除非是一个阴谋，要不然鸿蒙科技的老板是傻子吗？

还有一点，让别人特别羡慕的是，鸿蒙科技在工作期间内，可以随时去10楼的综合厅休息。

这简直就是逆天了。

这期间相当于上班期间，可以随时去娱乐，简直离大谱。

那些质疑的人，正是抓住了这一点，开始不断发言。

“如果上班期间真的能去娱乐了，谁还会好好干活啊，健身游泳不香吗？”

“谁说不是呢，如果真如这位博主说的这样，鸿蒙科技就没有人好好上班了。”

“我才不相信，真的有这样的公司呢，根本就不可能。”

“不可能+1，我认为也不可能，这种公司就不应该存在。”

有质疑的人，自然也会有相信的人。

“你们的公司做不到，为何要质疑鸿蒙科技做不到呢？”

“我相信鸿蒙科技是真的能做到，因为我朋友就在鸿蒙科技上班，跟我说了，他们公司真的这样。”

“你们这些诋毁的人，就是赤果果的嫉妒鸿蒙科技公司而已，反正我已经投简历了。”

“哈哈，傻瓜还在质疑，聪明的人已经把简历发送到鸿蒙科技的邮箱了。”

苏清清把这篇博文全部都看了一遍，自然也将其中的留言看了。

看到质疑派和支持派争论不休，苏清清终于知道这篇博文为何会火了。

在外人的眼中，鸿蒙科技的一系列措施，真的有一种做慈善的感觉。

公司大部分的利润，都被王总拿来做员工福利了。

到手的钱反而没有多少了。

这在其他公司一对比，更加的明显了。

他们这些身在鸿蒙科技的员工，反而已经慢慢习惯，甚至潜移默化的认为，一家正常的公司，就应该这样。

现在看来，是鸿蒙科技太不正常了。

当然鸿蒙科技能够取得现在的成绩，以及超低的离职率，跟王总实行的政策，有着密不可分的关系。

不夸张的说，如果没有王总这么好的福利托底，公司也不可能出现这种劲往一处使的局面。

苏清清隐隐的感觉，王总这么做，似乎背后是有着什么样的大计划。

但具体是什么大计划，就不得而知了。

自己干好自己的工作就行了。

至于这一篇博文，到底是谁发的，苏清清也不打算追究了。

同时拍摄视频的事情，暂时被放下了。

这就一个图文的博文，就让鸿蒙科技的招聘邮箱多了好几倍的简历。

这要是拍摄了视频，邮箱的简历估计更得爆炸。

但这个提案还是放在了年终会议上，看看王总会不会通过吧。