第172章 思路转换的正确，花钱才是最重要的

软件，也没有带来盈利，没有花钱计划就没有吧。

经过这一次的年终会议，已经搜集到了不少花大钱的地方，也不差她一个。

“行吧，没有计划就没有计划吧。”

王列的这句话一出口，周小柔的脸上顿时出现了笑容。

杜子腾也是一愣，他心里还在为周小柔担心呢。

没想到王总竟然同意了。

此时的王列，转头看向苏清清。

虽然她负责人事和行政，但也是有发言权的。

苏清清知道这一次自己也要发言。

于是简单的说了一下，去年一年的工作。

首先就是企业文化的卷子，凡是来鸿蒙科技面试的人，必须都要经历的第一步。

这个卷子已经迭代了三次了，每一次都更贴近鸿蒙科技的企业文化。

王列也看过了这些卷子，对问题很满意。

比如其中的一道题，你认为生活重要还是工作重要，选择工作的人，你肯定是要狠狠的扣分。

当然还有隐藏非常深的题目。

比如女生在接吻的时候闭上眼睛是什么意思吗？

为什么那么多女性选择单身呢？

被猪拱过的白菜，为什么还有人吃呢？

别看这些题目有点无厘头，但答案都能够查看答题者的无意识思维，区分出这些人是奋斗比，还是咸鱼党。

虽然王列对问题很满意，可是实行一年来，效果似乎并不好用。

因为进来的员工，很快就被同化了。

这也是王列为何放弃腾达，直接把腾达转化为一家娱乐公司。

里面的员工就算一个个都是摸鱼大师，来到鸿蒙科技之后，估计也会被别人转化。

随后苏清清又说了一下，企业培训的事情。

这是每个部门，每个月都会进行一次的企业文化培训课，目的就是加强员工的摆烂文化。

但从目前的情况来看，效果好像也不大。

王列想到这，开口询问道：“苏清清，大家对于我们的企业文化的接受情况，是什么样子的？”

苏清清说道：“王总，大家对于公司的企业文化，还是非常接受的。”

“现在很多人都是以家庭为重，工作放到了次要位置。”

“既然这样的话，那我看大家的工作积极性还这么高呢？”

“这自然是因为公司把大家当家人，而大家也把公司当家了。”

“我TM···”

王列强忍着没爆出粗口，你这是跟我玩卡BUG呢？

“算了，你还是说说花钱计划吧。”

苏清清说道：“我的花钱计划很简单，就是按照员工的需求，加大在10楼综合厅的投资。”

“比如我们在建立羽毛球场，篮球场，保龄球场之类的地方。”

“之前10楼的场地还空出来一些，所以加盖上这些场所，问题应该不大。”

王列没想到员工对于综合厅的要求还增加了，那必须得满足啊。

“对了，12楼腾达公司，是不是没有全部将12楼租下来？”

杜长青立刻说道：“没有，只是租了一部分而已。”

“那其他的地方租出去了吗？”

“没有。”

天王大厦的租金那可是深市最贵的，没有点实力，谁敢来这里办公啊。

“苏清清，如果场地不够大也没关系，那就将12楼全部租下来，也改成综合厅。”

苏清清一愣，“王总，你说的是真的吗？”

“当然是真的了，我至于跟你开这种玩笑吗？”

“好吧，我知道了。”

苏清清的工作说完之后，王列扫视了一圈，所有人都说完了。

他看着苏清清，“回头把会议记录，发给我一份。”

“好的王总。”

王列又转头看向众人，“接下来你们回去之后，去做规划和预算，做完之后不用给我看了，直接找苏清清拿钱。”

“如果谁遇到了某些阻碍，或者是其他解决不了的问题，再来找我。。”

“行了，散会吧。”

说完了散场的话之后，王列转头离开了。

回头总结一下这些人的计划，回头再规划一下重点。

而且一下子投资这么多的钱，估计公司赚的钱再多，那也会瞬间被花掉。

半年之后完成系统的计划，应该是稳了。

果然转换思路是对的。

想着怎么亏钱，不如想着怎么花钱，花钱才是大头。

特别是那些涉及到基础设施建设的钱，比如土豆物流，才是花钱的大头。

对了，还有宋诗涵弄的人工智能，估计也要往里面砸不少的钱。

王列回到办公室没多久，苏清清就把会议记录整理出来，送到了王列的办公室上。

王列看着众人的项目，满意的点点头，这一次的会议总的来说，还是开的非常成功的。

有了这些项目，就算是赚再多的钱，那也抵不过花钱的速度。