第60章 国有变集体，股份制经营的条件

干几年？

机械厂的日子越来越好，大家的子女也都能跟着沾光。

会议室里烟雾缭绕。

众人认真估量着牛永贵的话。

次日。

一份联名书，交到了方博年案头。

跟着联名书一块过来的，还有林凯峰。

看着上面一个个人名，方博年暗道一声厉害。

仅仅一天时间，林凯峰不但领会了自己的意思。

而且还将全厂领导说服。

这份魄力和执行力，可谓是绝无仅有。

“林凯峰同志，你知道我一旦收下这份联名书，意味着什么吗？”

林凯峰淡笑道：“意味着市里除了给厂里开基本工资，职工的吃穿用度，生老病死，全要有我们自己的想办法。”

“每年要上交一定比例的资金。”

“不全面。”

方博年摇头道。

“事情没有你想的这么简单。”

“除了你以上说的这些，你们厂的性质，还将从国有企业，变成集体企业。”

“性质虽然变了，职工却不得随意开除。”

“还有，你们厂已经有了两样拳头产品，职工的工资，也要由你们厂自行解决。”

“一旦机械厂效益走上正轨，每年还要给市里，解决部分返城知青的工作问题。”

“关于计划内物资调拨，市里不会做任何的干涉，能不能拿到，能以多少钱拿到，都要靠你们自己。”

要当第一个吃螃蟹的工厂，就必须承受其他人承受不了的重担。

后面这些要求，并不在文件内容当中。

属于方博年和工业部门的额外条件。

试点就该有试点的样子。

做好了，能给其他集体企业带来榜样效应。

失败了。

市里肯定是要兜底的。

不可能让数百名职工流落街头。