第186章：许昌河入职

许昌河上来就道，“长嘉，我这边都交接利索了啊。”

“太好了许哥，我正想给你打电话呢，今天有空吗，见个面？”

“可以啊，不过，我还有个事想和你。”

“你说。”

“我这不是离职了么，手下有两个业务员也待不下去了，一起离职了。你看能不能一块跟着去你那，这俩人能力人品都可以，不然我也不会推荐他们过来。”

许昌河知道崔长嘉很有主意，所以他才不敢做决定，先给崔长嘉打电话的。

当然了，他让他手下的业务员过来也是有私心的，人么，到底还是要有自己的人用才行啊。

崔长嘉当即道，“许哥，我现在在回工厂的路上，咱们见面聊吧，顺便把入职手续还有分红合约的事情给敲定了。”

许昌河很高兴，当即说现在就去工厂。

崔长嘉回来之后和崔修远刚把分红的合同给拟出来，许昌河就到了。

许昌河没了上次帮崔长嘉陪丁兴林吃饭的时候丧气感，现在的他精神状态很足，很有大干一场的势头。

崔长嘉对他这个势头很满意，她可不想费劲巴拉的把人挖回来还不能用。

崔长嘉先和他谈的工作，他出任泽远办公家具的副总经理，主管销售，没有销售业绩考核，为固定管理人员工资，拿总业绩提成的1%，然后再拿利润20%的年终分红。

其他的就是根据公司规定的奖金制度拿相对应的奖励。

许昌河很满意，毕竟之前他的工资除了也就是拿个销售提成。

崔家给的奖励制度很不错，最满意的就是20%的分红了。

许昌河看了一遍分红合同，没有提任何要求，就签了字，然后办了入职手续。

谈完许昌河自己入职的事情，崔长嘉开始谈许昌河业务员的事情。

她刚才回来就给崔修远讲了这事，崔修远让崔长嘉自己决定是用还是不用。

崔长嘉径直的对许昌河道，“许哥，现在公司的销售是你来管，所以最终下决定的人是你才对。”

许昌河琢磨了一下道，“虽然是我带来的人，但是既然来了，就得按照咱们公司的规章制度来，该考核的考核，该试用的试用，该考核的考核，最后完不成任务该调岗的调岗，该撵走的撵走。”

崔长嘉点点头，对许昌河的这个回答她很满意，刚才她是故意把这个问题抛回给许昌河的。

她可以不对许昌河有业绩考核，但是业务员必须得有业绩考核。

而且这个业绩考核，不管这个人是怎么进来的，都得一视同仁！

人都是会倦怠的，不考核就会倦怠，倦怠了就会产生负面情绪，她做企业是要盈利的啊，混日子、打酱油可不行。

谈完了入职的事情，许昌河径直的说道，“长嘉，我我和丁总合作了。”他的神色里没有什么不好意思，“我们谈的是我帮他介绍客户，关系他来做，介绍一家客户给我一千块钱，目前我已经给他约成了十来家了。”

原本许昌河是不想这么做的，毕竟他在东岳木业干了十来年了，真不想对不起老东家。

无奈曹坤干的不是人事啊，自从他提了离职开始，奖金、报销款一律不发，甚至他私底下都放出话去的，谁也不能用许昌河，用了就是和他曹坤作对，许昌河找不到合适的工作，最后只能再乖乖的回东岳木业。

这件事，崔长嘉不意外，也有些意外。

她不意外的是许昌河真的与丁兴林合作，意外的是丁兴林真行，竟然只介绍客户就给许昌河钱。

“许总，丁总那边的事情你处理好就行，”崔长嘉道，“我当初既然能提出来，就不会拦着你的，你放心大胆的去做就行了。”

崔长嘉变了称呼不再对许昌河叫“许哥”了，而是正儿八经的称呼“许总”了。

崔修远在旁边听着听着，突然恍然大悟，他妹妹莫不是对曹坤下了一盘“棋”？

许昌河看着崔长嘉脸上的波澜不惊，内心不由得苦笑，心道，怕是那次崔长嘉让他去陪丁兴林吃饭，就已经算到今天了吧，幸好崔家人是真的有道德的人，否则，他真不敢听崔长嘉的鼓动来她这干！

但是崔长嘉更多的是高兴，毕竟以丁兴林的能力，蚕食掉曹坤的市场是早晚的事！

哎呀，崔长嘉悄悄感慨，真是没有白费功夫啊！

崔长嘉不仅给许昌河在工厂安排了办公的工位，还把陈如雪介绍给了他，毕竟以后陈如雪也得归许昌河管。

各种细节都敲定之后，他们一起去了恒茂国际的新办公室，那边是年后大家主要的办公地点。

崔修远也跟着一起去，昨天还害怕出门的他，今天已经不惧了，比他看上去可怕的人了，别人都敢出去见人，他有什么不敢的？

许昌河自己有小轿车，当初他在曹坤那边也是挣了不少钱的，所以当初决定离开东岳木业的时候，他很纠结。

一起去开车的时候，崔长嘉开玩笑的说道，“许总，你这车比老板的车都豪华啊。”

许昌河笑道，“老板，我车给您开。”

“不，你应该说“老板，我抓紧挣钱争取年后给你换豪车”！”