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第186章:许昌河入职

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许昌河上来就道,“长嘉,我这边都交接利索了啊。”

“太好了许哥,我正想给你打电话呢,今天有空吗,见个面?”

“可以啊,不过,我还有个事想和你。”

“你说。”

“我这不是离职了么,手下有两个业务员也待不下去了,一起离职了。你看能不能一块跟着去你那,这俩人能力人品都可以,不然我也不会推荐他们过来。”

许昌河知道崔长嘉很有主意,所以他才不敢做决定,先给崔长嘉打电话的。

当然了,他让他手下的业务员过来也是有私心的,人么,到底还是要有自己的人用才行啊。

崔长嘉当即道,“许哥,我现在在回工厂的路上,咱们见面聊吧,顺便把入职手续还有分红合约的事情给敲定了。”

许昌河很高兴,当即说现在就去工厂。

崔长嘉回来之后和崔修远刚把分红的合同给拟出来,许昌河就到了。

许昌河没了上次帮崔长嘉陪丁兴林吃饭的时候丧气感,现在的他精神状态很足,很有大干一场的势头。

崔长嘉对他这个势头很满意,她可不想费劲巴拉的把人挖回来还不能用。

崔长嘉先和他谈的工作,他出任泽远办公家具的副总经理,主管销售,没有销售业绩考核,为固定管理人员工资,拿总业绩提成的1%,然后再拿利润20%的年终分红。

其他的就是根据公司规定的奖金制度拿相对应的奖励。

许昌河很满意,毕竟之前他的工资除了也就是拿个销售提成。

崔家给的奖励制度很不错,最满意的就是20%的分红了。

许昌河看了一遍分红合同,没有提任何要求,就签了字,然后办了入职手续。

谈完许昌河自己入职的事情,崔长嘉开始谈许昌河业务员的事情。

她刚才回来就给崔修远讲了这事,崔修远让崔长嘉自己决定是用还是不用。

崔长嘉径直的对许昌河道,“许哥,现在公司的销售是你来管,所以最终下决定的人是你才对。”

许昌河琢磨了一下道,“虽然是我带来的人,但是既然来了,就得按照咱们公司的规章制度来,该考核的考核,该试用的试用,该考核的考核,最后完不成任务该调岗的调岗,该撵走的撵走。”

崔长嘉点点头,对许昌河的这个回答她很满意,刚才她是故意把这个问题抛回给许昌河的。

她可以不对许昌河有业绩考核,但是业务员必须得有业绩考核。

而且这个业绩考核,不管这个人是怎么进来的,都得一视同仁!

人都是会倦怠的,不考核就会倦怠,倦怠了就会产生负面情绪,她做企业是要盈利的啊,混日子、打酱油可不行。

谈完了入职的事情,许昌河径直的说道,“长嘉,我我和丁总合作了。”他的神色里没有什么不好意思,“我们谈的是我帮他介绍客户,关系他来做,介绍一家客户给我一千块钱,目前我已经给他约成了十来家了。”

原本许昌河是不想这么做的,毕竟他在东岳木业干了十来年了,真不想对不起老东家。

无奈曹坤干的不是人事啊,自从他提了离职开始,奖金、报销款一律不发,甚至他私底下都放出话去的,谁也不能用许昌河,用了就是和他曹坤作对,许昌河找不到合适的工作,最后只能再乖乖的回东岳木业。

这件事,崔长嘉不意外,也有些意外。

她不意外的是许昌河真的与丁兴林合作,意外的是丁兴林真行,竟然只介绍客户就给许昌河钱。

“许总,丁总那边的事情你处理好就行,”崔长嘉道,“我当初既然能提出来,就不会拦着你的,你放心大胆的去做就行了。”

崔长嘉变了称呼不再对许昌河叫“许哥”了,而是正儿八经的称呼“许总”了。

崔修远在旁边听着听着,突然恍然大悟,他妹妹莫不是对曹坤下了一盘“棋”?

许昌河看着崔长嘉脸上的波澜不惊,内心不由得苦笑,心道,怕是那次崔长嘉让他去陪丁兴林吃饭,就已经算到今天了吧,幸好崔家人是真的有道德的人,否则,他真不敢听崔长嘉的鼓动来她这干!

但是崔长嘉更多的是高兴,毕竟以丁兴林的能力,蚕食掉曹坤的市场是早晚的事!

哎呀,崔长嘉悄悄感慨,真是没有白费功夫啊!

崔长嘉不仅给许昌河在工厂安排了办公的工位,还把陈如雪介绍给了他,毕竟以后陈如雪也得归许昌河管。

各种细节都敲定之后,他们一起去了恒茂国际的新办公室,那边是年后大家主要的办公地点。

崔修远也跟着一起去,昨天还害怕出门的他,今天已经不惧了,比他看上去可怕的人了,别人都敢出去见人,他有什么不敢的?

许昌河自己有小轿车,当初他在曹坤那边也是挣了不少钱的,所以当初决定离开东岳木业的时候,他很纠结。

一起去开车的时候,崔长嘉开玩笑的说道,“许总,你这车比老板的车都豪华啊。”

许昌河笑道,“老板,我车给您开。”

“不,你应该说“老板,我抓紧挣钱争取年后给你换豪车”!”

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