第二百一十六章 企业家精神

，要改善营商环境，给民营企业家以平等地位。

制度歧视长时间得不到消弭，必定会伤害企业家精神。所以必须营造更加公平的市场环境，出台更加宽松的政策，保持更加开放的心态，给民营企业以平等的市场地位。

第二，分清正府和市场的界限，市场的归市场，市长的归市长，给企业家精神生长空间。

比如，一些国有企业负责人往往是上级直接任命，没有公平的选拔机制，真正熟悉市场的人才上不来。这就制约了企业的发展，何谈企业家精神？

第三，构建清晰的政商关系，让企业家走正道。

市场经济应是法治经济，要靠法治为市场经济护航。可现实中，是人治，一些公权力深度介入经济领域，导致政商关系扭曲，潜规则横行。企业家没心思创新，只专注于与官员关系的维护。

第四，保护企业家的财产权利，和企业的知识产权。

这是保障创新者利益、激发创新活力的关键。也是激发企业家精神，让企业家投入创新的护身符。这方面的保护不力，会扼杀高科技企业的成长，更何谈企业家精神？”

蒋宵明听得悚然动容，他作为剑桥大学经济学博士，自然是对经济问题洞若观火，可他却没有夏川这么清晰深刻的见解！