第15章 诗谜

对于李淼淼的话，大家暗自摇头，纷纷表示不敢苟同。许乘风更是第一个开炮。

“别把电影看多了，小心得恋爱脑。”在跟刘丽坤的言语交锋中没有占到便宜，许乘风眼珠一转，又把矛头指向了李淼淼。

反正李淼淼也既归刘丽坤分管，又有一部分工作归属在后勤部，属于一个人多个领导、多头管理的典范。批评这个小女孩，许乘风既不怕被戴上打击异己的帽子，又能间接地敲打刘丽坤——反正行政与后勤天然不对付。

双方在管理协调和资源分配方面存在分歧已经不是一天两天，甚至不是一年两年。他们两人在大会小会上争吵也不是一次两次了，彼此都习惯。

两人之间剪不断理还乱的私人恩怨由来已久，积重难返。毕竟是麾下大将，两人的矛盾层层上升，直通最高层——林忘甚至亲自出面调节过几次，但效果差强人意。两人总是当面说好，转过身后互相之间的分歧又如野火烧不尽般故态重萌。

林忘事后分析，这大概不只是部门对立的问题，更有许乘风与刘丽坤性格、作风水火不容的对立成分。

作为后勤部掌门人，许乘风有其鲜明的个人风格：梳理得一丝不苟的发丝上常常涂抹着厚厚的发胶，粉色系的衬衫习惯性搭配着毛料休闲裤，显得精致而舒适。

手腕上常常装饰腕表：简约的飞梭机械手表、科幻的华兴量子手表——甚至包括手链、腕带。这些零零碎碎与精心修剪的指甲相得益彰，透露出主人对生活品质的小小追求，但也很难不让人心生诧异。

许乘风水准之上的工作能力暂且不提，但他偏中性的着装风格可能在以男性聚集的地方不太吃香，但在以女性为主的后勤部，居然意外地没有什么掀起什么波澜、引发什么敌对。

每天上班，许乘风带着一群莺莺燕燕，一口一个“嬢嬢、姐姐、阿姨”，把有些高管都觉得不好“摆布”的中老年女性群体理得服服帖帖。平常后勤部部长跟着大家一起跳工间操、交流护肤心得，也算是后勤部乃至地脉通达公司一道靓丽的风景线。

跟女员工开玩笑没压力、批评女员工同样没压力，也是许乘风的特点，也是他能开口数落李淼淼的底气——换了其他男士怜香惜玉还来不及，还真难以启齿。

不过也不是所有人都看得惯许乘风的风格。曾经就有高管委婉地向林忘提过许乘风的着装问题，但林忘认为员工的个人风格是一种自由，法无禁止皆可为。反正不影响工作，林忘不仅随他去了，而且提醒高管不必过多干涉。

如果说许乘风是中性化的代表。那么雷厉风行，常年正装化、职业化打扮的刘丽坤就属于那种传统而古板的类型。

对于那些不符合传统性别角色定义的人，刘丽坤从来都持态度分明的严肃看法，她认为在职场上，每个人都应该展现出与其职位相符的专业形象。

人总是天然排斥自己的对立面，所以林忘觉得这两个人水火不容，有它天然合理的科学性和宿命般的必然性。

“哎，我说许乘风，这又管你什么事儿？你又吃多了撑的，来管我们行政上的业务？”果然，不等李淼淼开口，反驳的话自然而然从刘丽坤口中喷出。今天刘丽坤的装束依然是裁剪合体的白色衬衫加蓝色及膝裙、黑色高跟鞋，既专业又不失女性柔美。

“哎，我说刘丽坤，这怎么不管我的事儿？你又吃多了撑的，来管我们后勤上的业务？”许乘风学着刘丽坤的语气，几乎是把刘丽坤的原话悉数奉还，甚至连神态动作都学了个十足。

“你，你胡搅蛮缠！”

“我说刘部长，你这个记忆力……”许乘风啧啧摇头，言语中充满惋惜，那一句留白更是意味深长。

不过后勤部做事讲究完整，要有头有尾。所以，许乘风继续补刀，他捏着鼻子拉长尾音道，“堪忧啊~”

刘丽坤思维敏锐、言辞犀利精准，常常能一针见血指出问题，这是许乘风所不能及的。在行政与后勤的相持中，刘、许两人多数时间持平，少数是刘丽坤获胜，只有极少数是许乘风占了上风。今天许乘风能够在占据主动占据上风，主要还是借着李承鹏失踪的大事当前，刘丽坤思考不到位的时机。

刘丽坤这才想起来李淼淼也有一部分职能属于后勤部，只是她一时激愤，反驳的话不假思索脱口而出。这会儿让许乘风抓住机会在总裁以及众多高管面前奚落了几句。

这是历来少有的情况，在众多高管面前，刘丽坤又不好发作，一时间气得胸口上下起伏。

对于自己惹出的祸端，李淼淼十分抱歉。不过两边都是领导，她感觉两边都不好得罪，只得畏畏缩缩地扯扯刘丽坤的衣袖，小声劝说了一句，“要不，算了吧！”

李淼淼不说话还好，一说话直接引爆了刘丽坤压抑的情绪，“许乘风，你欺负一个小女生，算什么本事，算什么男人，凭你自己又能干出什么大事儿了？”

“怎么就不男人了。”许乘风趁着刚刚大胜之威，洋洋得意地回答，“嘿，我许乘风名字叫乘风，擅长打逆风局。”

“既然你这么能干。那就把题目给解了。赶紧把李承鹏找出来。”

“没……”许乘风刚想开