第一千零一章综合管理能力

答道。

“那薇薇会过来吃晚饭不？”叶姨问道。

“不知道呢，她也没说是不是在外面吃晚饭。”谢文说道。

“那你下午打她电话问一下，她如果不来吃饭，你回去的时候，带两块腊肉和两条腊鱼回去。”叶姨叮嘱谢文。

“好啊，家里的大师傅也是湖南人，菜也做得不错。”谢文高兴的说道，因为他也喜欢吃腊鱼腊肉。

“谢大老板，你今天到莪家里面来就是来聊天的吗？”江小雅忽然在边上说道。

“小雅你怎么说话的呢？夹枪带棒的。跟我们聊聊天不行啊？他是你哥，也是你老板，一点规矩都没有。”叶姨凶了女儿一句。

“嘿嘿……”谢文笑了，江小雅挨怼，谢文觉得很爽。

听见谢文幸灾乐祸的笑声，江小雅又翻了谢文一记白眼。

喝了一口芝麻豆子茶后，谢文对着江小雅坐下来。

“小雅，我想跟你聊一聊公司的事情。”

江小雅听谢文说想要聊一聊公司的事情，神色立刻开始认真起来。

谢文看到江小雅听说是工作方面的事情，立刻变得认真的态度，心里面还是比较宽慰的。说明江小雅对于工作的态度是非常认真的，没有把工作与私人感情连在一起。

“有什么事情，你说。”

“我想问问你，你对于目前我们公司现在的状况，有没有什么想法。”谈起工作上的事情，谢文也认真起来，很严肃的问江小雅。

“你是指哪方面？”江小雅问谢文。

“公司整个的工作状况，比如说公司的行政管理，投资方向，人员配置等各个方面都可以谈一谈。主要是想问你公司的整体运作方面，有没有需要改进的地方。”

“你是要我对公司目前的整体状况，做一个评价？”江小雅问道。

“对，我就是这个意思，看看有哪方面的工作有问题，需要怎么改进，你都可以说一说。”

谢文虽然说想要成立第三个集团公司，也有意想让江小雅担任新公司的董事长。但他还是想与江小雅聊一聊，了解一下她的综合管理能力，这毕竟关系到一个集团公司的运作，不是一个开玩笑的事情。