第385章 地方未来五年发展规划

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如果没有一个健康的身体，那自然也就无法正常行使政务了，这考核的主要方面之一。

八项察例，总体上是对被考察官员的失误和过错进行检查。

但若从地方官员的职责，以及考核地方官员的方式来看，便能发现当前地方官员的职责还是太过于简单粗暴，没有精分细致，同时对于地方官员的考核并不完善，主观因素比较多。

除此之外，最重要的是，对于地方官员将地方治理的怎样，做出了哪些政绩，朝廷中央是有要求，却没有具体要求。

具体治理的怎么样，主要还是看地方官员发挥的怎么样。

举个例子，比如说朝廷要求地方官员要重农桑，但是具体如何重视，这个朝廷是没有硬性要求的。

比如说有些地方官员，他可能会比较努力，该县原来可能只有一万亩耕田，经过他努力鼓励当地百姓进行垦荒，扩大现有的耕地面积，使得当地耕田面积数量达到了三万亩。

同样的道理，也有的官员并不会这样做，仅仅只是使得当地的耕地面积数量从一万亩提高到了一万两千亩。

但是从最终的结果上来看，双方都让本地的耕田面积数量提高了，所以也都可以称得上是重农桑。